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[讨论] 太气愤了,变相的请事假扣双倍工资.

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发表于 2010-9-13 13:12:43 |只看该作者 |正序浏览
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发表于 2010-9-26 15:48:27 |只看该作者
好复杂的薪酬结构哦
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发表于 2010-9-25 14:24:09 |只看该作者
HR不是站在员工的对立面去设计一些根本看不懂的制度的。而是让制度能便于理解、操作的。6 P8 |; u$ m6 {9 @# ^! d: Y$ }
我没有看完,但头已经痛了。没见过这种制度。
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发表于 2010-9-25 11:02:35 |只看该作者
吾昏,完全懵了~~
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发表于 2010-9-25 10:48:51 |只看该作者
无道理,周清日,第一次听说
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发表于 2010-9-24 22:22:46 |只看该作者
你公司的薪酬制度还真忽忧人
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发表于 2010-9-24 16:55:46 |只看该作者
你们的工资:基本工资+职务津贴+周清日加班+全勤奖+伙食补+绩效工资+各种扣款,你的2880是正常出勤下的这几项的总和吧,也许职务津贴,全勤、伙食补这些都跟出勤有关,但你请了15天假,一个月也上了15天班,还有三天的有薪假,怎么到最后一半工资都哪不到了,混乱的制度,难道其中还有,多请一天假,就多扣三天工资的吗
天天有班上
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发表于 2010-9-24 16:03:28 |只看该作者
玩这样的把戏,这公司的HR还真能忽悠啊,呵呵。
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发表于 2010-9-23 23:24:57 |只看该作者
乱七八糟,制制度的人是真的没水平,还是在忽悠人呀!
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发表于 2010-9-22 16:26:35 |只看该作者
太复杂,只要弄明白他们这个制度到劳动部门备案没有,如没,可以不认,申请仲裁。
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