这样的五十万年薪,你要吗?

云龙三现

一个叫山猫科技的公司，在《前程无忧》报纸上打出招聘企划总经理的广告，真诚承诺年薪50万，这对做了十四年的我来说，也是诱惑不小，再加上我多年来以品牌营销实战为主，而且在同仁堂某分公司做过品牌总监，自信拿到50万年薪应该没问题，即使应聘竞争再激烈，也不当回事。

于是，我打通了这家公司的电话，直接登门面试。接待我的人看完我的资历，直接由总经理去面见，总经理是个爽快人，开门见山提出问题，说现在在市场上投放的平面广告大不如前，因此，心里很焦急，希望能找一个懂文案策略的高手，为企划部指明方向。他把最近打的广告拿给我，我一看是一个减肥广告，他要求我第二天下午出文案，只要是思路就可以。

接到任务后，我找了一些正在减肥的女性朋友咨询，正赶上我爱人也在减肥，又和她深度沟通，终于两个文案标题出来了：漂亮衣服人人爱 怕你没有瘦身材；老公逛街开小差 只因没有瘦身材？

第二天，文案完整出来了，总经理看了非常满意，他说明天会约董事长和我见面。董事长见了我，听我我讲得自己操作的案例，又看了我的文案，当即邀请我加盟公司，我非常高兴，多年来，我就想照这样一个事业平台，总算没有落空，真是“功夫不负有心人”？

接下来，我们接受了一星期的培训，培训最后一天，我们还要竞聘上岗，公司说一星期培训是带薪的，如果应聘上，就是有薪资的，应聘不上，就算白付出了。

竞聘我准备的非常充分，即使有比较厉害的对手，我觉得也应该不在一个数量级，报道时，公司人力资源部说我的评分超高就是明证。

很快，我报到了，报到当天，董事长又找我面谈。他说，让我从基层做起，自然，工资也是基层的工资了，我非常震惊，一个做到年销售额10个亿的企业，用人上却如同儿戏，我没说什么，晚上，我发了一条短信，提醒董事长以后这样的事少干。

短信里有一段我说到：公司的核心价值观是：领先 创新 真诚 快乐 可是，我与公司的接触，既未体现公司的真诚，我自然也快乐不起来，我希望，您能说到做到，而不是说一套做一套，这样做，对公司的发展有百害而无一利！

为什么我们在世界100强品牌中没有列入其中，答案不言自明？

清风小刘

现在的诚信，只是昙花一现

伊人独儛

这年头 讲诚信的人 不多勒

lucy010

睁大眼睛吧。
, W1 |9 A3 x# n! n4 s公司有时候这样真的无能为力了。又怎样要求员工忠诚呢？？
# T/ ?/ }9 m2 N- Y& S7 ZHR做了一段时间，也会被更大的忽悠忽悠。

如愿以偿

诚信。。，最基本的，却成了社会的稀有品，杯具。。
这样的企业，即使去了，LZ估计也会郁闷坏；不去，是明智的选择，免得浪费更多的时间和精力。
# ?" B' Z. G+ ?! j+ K说到诚信，我想我们改变不了社会，但是我们要让自己诚信，教育我们的孩子，诚信；我们所负责的招聘，诚信。

晚霞的天空

现在的企业,是有很多开始给你形容得很美好,等你充分斗志准备上阵时,才跟你说,由于什么原因,安排不了.像这种企业,离开是明智的选择.像现在一些招聘网站上招聘某个职位,挂着两个称呼,如主管(专员),这种公司都要认真对待考虑.

meiniu926

不去，也许是LZ的幸运~
8 r% B, @2 H+ A去了，反而是不幸了！

yanbinghua

要不为什么中国民营企业的平均寿命才2.9年捏。。。。。

iceknife0

5楼说的有道理。