[原创] 从《三国》看职业经理人的生涯规划

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发表于 2010-9-16 11:58:50 |只看该作者 |正序浏览

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看了电视剧新版《三国》，很有感触。在这里想根据剧情结来谈谈几个职业经理人的职业生涯。

先看诸葛亮，他的观点是“与其等待主公，不如创造一个主公”，所以他选择了当时最不起眼，实力最弱的刘备。一来刘备有成长的潜力，另外在刘备那里，他能得到完全的重用，充分发挥自己的潜力。于是在他的苦心经营下，让刘备集团从要兵无兵，要城无城到后来的三分天下，并险些实现统一大业。

这类似于现在的职业经理人加入一穷二白处于创业阶段的家族企业（刘氏集团的桃园三兄弟，实不亚于家族企业的皇亲国戚），再凭自己的才干，将企业做大做强，做到行业巨头之一。

再看周瑜跟鲁肃。周瑜当年蓦兵找鲁肃借粮，鲁肃将自家二分之一的粮食无偿给了周瑜。周瑜加入孙策集团的时候，也是带了自己所有的家当。然后在他们的努力下，东吴也成了一方的霸主。

这类似于现在的职业经理人持企业原始股，做为股东兼职业经理人将企业做大，做成行业巨头之一。

再看司马懿，他是典型的“不见兔子不撒鹰”型的，一定要在合适的时机加入合适的集团。曹操第一次要他加入的时候，他认为曹操当时胜仗太多，兵骄气傲，手下高士不少，他去了，不会太被重用，也不会有很大的成就，所以他选择逃逸。

曹操兵赤壁兵败后，他认为时机成熟，自己找上门来，在曹操做兵败演讲时假装睡觉，引起注意，让曹操又重新启用了他。曹操喜欢曹冲，想培养做接班人，于是让司马懿做了曹冲的老师。不想曹冲很快夭折。于是曹操又想让他做曹植的老师，但司马懿估计曹植难成大业，加上当时的形势不是很明朗，于是提出要为曹冲守孝三年，并说如果曹操一定要他辅助曹植，他宁死不从。于是他就为曹冲守了三年的孝。三年间，情势不停地变化，他也暗暗观察，认为曹丕堪当大业，并私下里多次指点曹丕。三年结束后，曹操问他想选择哪个做老师时，他毫不犹豫地选择了曹丕。后来事实也证明了，司马懿眼光的精准独到跟老谋深算。

这就类似于现在的职业经理人，一定要加入自己满意的、有相当规模、管理也上了一定层次的企业，否则宁可在家韬光养晦，侍机再出。

以上这几个人的职业生涯很有意思，他们的选择也各不相同，但都成就了非凡的事业。可见，成功并没有固定的模式，职业的选择也并非只有一种模式。不同的人，不同的情况可以做出不同的选择。最重要的还是要认清自己，正确的评估自己的实力，选择适合自己的方式去努力，终究会有属于自己的成就。