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想听听大家想法

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-7-9 12:05:00 |只看该作者 |正序浏览

我经常参加一些人力资源研讨会或聚会，经常听同行说人力资源的工作不好做？为什么？有人说：领导的支持不足有人说：员工不理解有人说：现在培训机构太烂还有说：领导没有人力资源意识还有说：。。。到底什么原因？人力资源的确不好做。为了明天更好的服务人力资源大家谈谈吧?

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BlackWang

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贡士

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[LV.6]常住居民II

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17楼

发表于 2016-1-29 11:00:12 |只看该作者

基础工作和自己扎实的专业知识很重要

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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哈娜丹丹

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[LV.1]初来乍到

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16楼

发表于 2016-1-26 17:28:17 |只看该作者

学习学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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edward789

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15楼

发表于 2003-8-1 15:36:00 |只看该作者

实力

实力不可屈服与势力！

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飘一族

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秀才

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14楼

发表于 2003-7-28 17:25:00 |只看该作者

企业文化与公司决策层

人力资源管理在公司中的地位现在好象越来越重视，但真正开展起来，面临不少的困难。主要有二点：一是公司决策层的支持力度；二是公司的企业文化。最重要的是有些企业对人力资源还持怀疑的态度，还停留在传统的人事管理上。再就是企业文化的影响，在一定程度上左右着人力资源管理工作的开展，因此，人力资源管理面临着许多挑战。

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