-----招聘普工 最好的选择渠道是什么

ynstl

为什么不到网上招工呀

江口荣芥

星期八说的实在，赞下

我的星期八

我工厂是一家经营外销服饰出口运动手套系列产品的小企业型厂家，老实讲今年订单量比往年增了几倍，全厂运作人员80人左右，生产现场流水线缝纫作业人员50人左右，根本完不成计划目标产能，为了完成国外的单子如期交货，公司在控制成本的情况下，短期做了相应有效的配套求援措施，基本取得圆满成功：
1.招工养眼
熟练车缝工保底2000元／每月（包吃包住）;
新培训车缝工1200元/每月（包吃包住）；
2.招工渠道
a.人力市场招聘；
b.学校联络派送；
c.托友人介绍接送；
d.托家人在农村培训;
e.托现有公司员工介绍家人或亲朋好友来工厂加盟－这招很管用，建议采纳；
  介绍熟手做满一年奖600元，次年开工发放；
  介绍新手做满一年奖200元，次年开工发放；
f.挖墙脚－这招虽然管用，但不道德也不稳定，别人也可以仿制，造成恶性循环，建议不用！

lmc0726

建立普工输送体系，建立良好的网络关系。
如：职介所、内部劳动输出大省的各县市劳动局、各高中、高职、中专、中技学校等。