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[讨论] 员工得了红眼病,可以请病假吗?

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发表于 2010-9-21 11:07:54 |只看该作者 |正序浏览
我们公司的病假规定,是一定要住院治疗才可以按病假计算工资的,像是牙痛呀,看门诊打吊针一律按事假处理,我当然觉得不合理,也提过修改建议,但是公司的老旧势力不同意,担心放宽病假条件会有员工钻空子,说白了就是他们相信人之初性本恶,所以老板就听了他们的。
现在有个同事得了红眼病,问我怎么算呀,我就去问老板,他说按事假,那同事一听赶紧来上班了,我们大家都很紧张,有的小孩很小,有的家里有人怀孕,都是胆战心惊!
不知道其他公司遇到这个事怎么处理!
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yolanda_lu + 10 MS最近红眼很多啊。

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发表于 2010-11-30 00:39:21 |只看该作者
向老板建议对证实为传染病患者的员工特别处理,并修改相关条例
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发表于 2010-11-20 17:22:52 |只看该作者
制度上可以写,传染病的除外嘛
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发表于 2010-11-20 15:17:00 |只看该作者
我们公司前段时间QQ新闻上说的大规模红眼病流行的时候。
门店里有一个人得了红眼病,结果是传染了好几家店里的员工。。

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发表于 2010-9-26 17:27:45 |只看该作者
前两天我们公司的一位员工同样是红眼病休病假,其直属上司还前往慰问,发生的慰问费用同样由公司报销。
尽管买点水果等也就几十块钱,但对员工的激励完全不一样的哦
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发表于 2010-9-26 17:12:02 |只看该作者
公司规定本身就不合理,什么叫只有住院才可以请病假?
一般的公司只是规定到定点医院确诊。
在这个问题上,我觉得还是要相对宽容一些,员工否则很没有归属感的。
再说了的传染病的,可以例外处理吧?
经理也不希望公司员工都受到传染。
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发表于 2010-9-26 16:50:17 |只看该作者
医院开病假单过来
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发表于 2010-9-26 16:44:18 |只看该作者
最近红眼病又流行了,一定要加强员工宣传,预防!
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发表于 2010-9-26 15:35:53 |只看该作者
实在不行,那你们的规章制度里就加一条嘛,如果员工得了传染病可以请病假。
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发表于 2010-9-21 17:20:32 |只看该作者
可以请,眼睛不舒服也很难受。我这两天眼睛发炎了,难受
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