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一级人力资源规划中的案例分析题——寻求答案

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zhhnlinda    

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楼主
发表于 2010-9-25 17:24:27 |只看该作者 |正序浏览
1、某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位，该公司希望能在近期进入中国市场，并立足中国市场的长期发展。公司首先在北京建立了研发中心，计划在一年内组织好国内的研发队伍，迅速开发出适合中国市场的产品，争取以市场技术优势拓展中国市场。
（1）该公司应当采取哪种人力资源管理策略？这种策略的特点是什么？（4分）
（2）该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量？（16分）



寻求最佳答案，谢谢各位了！

本帖最后由 醉蝶舞 于 2010-9-25 17:55 编辑

已有 1 人评分金钱 收起 理由
醉蝶舞 + 18 蝶舞5月份考过这道题。

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

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无名猫    

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发表于 2010-10-9 22:28:57 |只看该作者
第一个小问题的答案应当是框架式的，理论部分会有比较明确的阐述，按理论回答就可以了。
第二个小问题，可 ...
我爱书 发表于 2010-10-8 11:38



嗯嗯，看到版主的回答有点不懂，回去找找先~

学习学习！
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发表于 2010-10-9 08:40:12 |只看该作者
本人也即将参加11月的一级考试，愁呢。有兴趣可加入南京HR交流群：91076432。
期待高手解答。
本帖最后由 咖啡厅 于 2010-10-9 08:42 编辑

做我喜欢的
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天涯乡思    

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发表于 2010-10-8 13:44:59 |只看该作者
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发表于 2010-10-8 11:38:42 |只看该作者
第一个小问题的答案应当是框架式的，理论部分会有比较明确的阐述，按理论回答就可以了。
第二个小问题，可以结合人力资本的概念以及人力资本投资的方式进行发挥。
学习和工作并进
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摩云1    

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发表于 2010-10-8 11:30:22 |只看该作者
喔唷，没答案哦
到了决定的时候了，自己究竟想要什么！
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zhaoyang911    

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发表于 2010-10-8 10:11:42 |只看该作者
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发表于 2010-10-7 16:01:15 |只看该作者
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发表于 2010-10-7 08:33:31 |只看该作者
谢谢分享啊，请继续
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海边追风 中人网电话实名   

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