人力资本原罪----唐骏学历门之我见

kenny1977

本文版权属kenny1977所有
转载请注明:
中人网论坛-kenny1977-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=257170)

    上午在论坛上看到一个帖子，其内容主要是发帖人想了解一下大家对唐骏学历门事件的看法。当时我手头上事情不少，没来得及回复。下班后想再回复时，帖子可能沉底了，我没找到，干脆在这里说下我的看法吧。

    对于唐骏学历门事件，网络、媒体众说纷纭，有弹的，有赞的，有拍板砖的。每个人站在不同的角度上提出了自己的看法，我也有自己的想法。对唐骏学历造假一事，我认为那只是人力资本原罪罢了。

    最早提出人力资本概貌的是马克思，虽然他没有进行专门的人力资本理论研究，但他关于劳动的许多理论观点却是人力资本理论的重要思想基础。马克思的资本理论包括劳动价值理论、货币理论、资本生产理论、资本积累理论、资本循环与周转、社会总资本的再生产理论、生产价格理论、商业资本理论、借贷资本理论和地租理论。他认为，劳动是创造社会财富的主要源泉，人类的具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动创造商品的价值。同时，马克思还提出了劳动力的价值构成理论，在此基础上，他又把劳动分为生产性劳动和非生产性劳动，非生产性劳动就是指劳动者受教育、培训以及保持劳动能力的那部分劳动。这就是人力资本论的雏形。

9 d, J; D. e- L7 P

    经过不断的发展，人力资本论不断完善，现代管理学对人力资本论有了较为精确的定义：人力资本即通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等获得的凝结在劳动者身上的技能、学识、健康状况和水平的总和。

    人力资本是资本的一种，也是一种特殊的资本。它即有与所有其它资本质的区别，也有其它资本的共性。既然它有所有资本的共性，自然也少不了资本的原罪。

/ I& ^' C7 j- I; A

    所谓资本原罪即是在社会法律制度不健全的情形下，人们所犯有悖于道德的、伤害了他人的行为。之所以称之为原罪，就是为了有别于犯罪，即在有法律之下的犯罪行为。资本财富在原始积累的阶段，来路往往不正，这是一个世界现象。有人形容资本原罪从头到脚，每个毛孔流淌的血和肮脏。

8 t! R8 }$ |5 S

    人力作为资本也有其原始积累的过程，自然也逃脱不了资本的罪与罚。人们在教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等获得的过程中，最初都会有意识的提高自己的总体水平。这当然包括教育背景。唐骏在以前就业过程中，有意识的提高了自己的学历，以提升凝结在自身的技能、学识、健康状况和水平这一总和，也就是人力资本。通过这一过程，使己在求职中处于更有利的位置。

    其实，在招聘过程中，我遇到过很多的求职者，他们都有过相似的经历。很多人综合能力并不弱，可朔性强，但由于招聘条件或当时社会招聘的大环境并未成熟，很多企业在用人方面把学历，把从业经历和背景当成了首要条件或是“敲门砖”，致使他们不得已而为之。有些人在学历或培训经历上有过造假的行为，有些人在工作背景或工作经历中有造假的行为，有些人在个人业绩上有夸大的行为等等。这些人当初只是为了提高就业的机会，增强应聘的优势。确实有很多人若干年后在本职岗位上干出了一番成绩，各方面的能力得到了提高，也不需要再造假。经过了多年的锻炼与洗礼，他们已成为一位位优秀的管理人员或职业经理人，成为了同类中的佼佼者。对于这类人，对于像唐骏一样有过造假经历的人们，人力资本原罪已经终止，不再对社会造成危害，这时追究他或批判他已经无实际意义，还不如让他“带罪立功”使其为社会服务，为大众服务。

    对唐骏学历门事件，重要的已经不是本身的对与错、罪与罚，而是能够清楚的认识到那段经历，那段历史，从而为现在企用用人标准树立一个以实际能力、综合能力为主要考量依据的新的标杆，而不仅仅是学习背景、知名企业从业经验等等。

kenny1977

所以得慢慢向这方面前进了

吉祥老虎

学历并不代表能力，话是这么说。可真等用人的时候，似乎还是会有偏见性的考虑学历问题，矛盾!

zhang-charm

有趣，深刻，可谓仁者见仁智者见智！

kenny1977

不过中国民营企业要发展到以能力为重点考量的层次,怕是还要不少时间

颦儿

支持！无论是对个人职业发展还是企业发展，实际能力要比学历更重要。

义果

沉默的力量，无语能比

kenny1977

可能是企业招来培养的吧

Goyo87

一切都是社会怪象引起的
- a) U3 i. {& N: w3 h. x某次去应聘一个文员岗位，竟要高等院校本科，英语/法语优秀，五观端正，身材165，声音甜美，文字功底强，懂商务礼仪及国际礼仪，能吃苦，能服从...工资1500元/月，无绩效资金...
- i2 X9 |$ R8 l* e! N4 V& k我就想了，要是人家有这功底，还当个文员...
, X  N0 C6 h. ~3 w! ^+ Y. v+ ?该公司还是国内知名企业，我们常在中央台看到他们的广告...

lilyfang

“学历”是什么？说白了，一张纸印着几行中国汉字而已。“能力”是什么？是我们真正学到脑子里无法被“盗版”的东西，所以企业在用人的时候关键是看要那张纸还是要一个有能力的员工？大家暂时考虑为各取所需吧？