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[讨论] 员工下班后在工厂宿舍内摔伤，是否认同工伤呢？

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寂寞沙洲2008

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-4 11:21:41 |只看该作者 |正序浏览

我厂有个员工，下班后在宿舍下楼梯时，不慎摔伤，致使右腿骨折，请问，这种情况是否认同为工伤呢？
谢谢！

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小时候我以为我可以拯救全世界，结果长大了才知道，全世界都拯救不了我

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huangxu010320

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进士出身

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17楼

发表于 2011-4-18 11:26:29 |只看该作者

不算为工伤，但公司就支付医疗期间的薪资

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jcxf222

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16楼

发表于 2010-12-12 13:15:04 |只看该作者

公司可以出于人道主义给予适当的补贴，负担医药费等，现在是在上下班不止是机动车事故就算工伤，电瓶车事故也算是工伤。

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活跃在东方

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贡士

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15楼

发表于 2010-12-11 02:58:14 |只看该作者

時間也是下班后又在宿舍里，這和員工下班后在家里受傷沒什麽區別，這樣大家就好理解了。

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呵呵-呵呵

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秀才

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14楼

发表于 2010-12-9 17:14:49 |只看该作者

呵呵很详细学习了

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史努比029

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秀才

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13楼

发表于 2010-10-11 09:57:27 |只看该作者

不能算工伤

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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meiniu926

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秀才

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12楼

发表于 2010-10-9 16:49:19 |只看该作者

不能算工伤，医疗期间的工资也应该按各公司具体规定处理，我觉得得按病假处理。

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brigend

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会元

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11楼

发表于 2010-10-7 14:09:13 |只看该作者

不是工伤，理由同上。
不用公司承担医疗费用。成年人应有自我判断能力，如因自身不慎致伤，公司无义务为其承担责任，除非能证明公司在该事故中有过错。

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小鱼美眉

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10楼

发表于 2010-10-4 15:08:11 |只看该作者

公司只要承担医疗期的工资，具体的医疗期和该员工的工作年限有关。

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GD双鱼

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9楼

发表于 2010-10-4 14:38:31 |只看该作者

不算工伤！！

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