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[讨论] 构成考评指标体系

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怪咖    
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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2010-10-9 02:00:08 |只看该作者 |正序浏览
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子非鱼_xy    

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发表于 2010-10-9 09:27:12 |只看该作者
每个绩效指标对于组织和员工而言，都是战略与文化的引导，是工作的方向，好的绩效指标可以使绩效考核重点突出，与组织战略目标精确匹配，便于绩效管理的关施
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lixiaoluo65    

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发表于 2010-10-9 08:59:00 |只看该作者
学习！！！！！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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loulan777    

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沙发
发表于 2010-10-9 08:07:37 |只看该作者
指标体系的建立说的是所有人不同的考核指标汇总形成的，实施方法指的是考核的具体办法，比如什么时间开始考核、谁考核谁等。
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