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[投票] 对于目前的工作,你的危机感程度如何?

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楼主
发表于 2010-10-13 10:13:49 |只看该作者 |正序浏览
目的:了解大家职业压力;挖掘自己的危机意识。望大家支持!
) \( y8 e" g( K0 |: v7 O
单选投票, 共有 75 人参与投票

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发表于 2013-11-27 14:05:59 |只看该作者
危机感? 有点迷茫
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hanso    

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发表于 2010-10-18 21:23:41 |只看该作者
回复 18楼 loulan777 的帖子
! ~- o9 o- u9 `3 m4 N3 i# ?4 L9 A& ]: W. D$ H$ P5 g
共勉
( g! i3 C$ _2 m, h9 Y+ o  ?5 s- X   
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发表于 2010-10-18 09:32:45 |只看该作者
要将HR放入企业的大环境才有存在的意义,不是每个企业都是五百强,但是每个企业都需要发展,HR战略只能放在企业战略中来考虑。首先是作正确的事情,然后才是正确的做事。
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发表于 2010-10-17 23:11:59 |只看该作者 |楼主
回复 21楼 shunlinux 的帖子
' O- z0 z8 B0 g, @) |2 l, u' S, u2 ^+ d" m6 @7 u+ P! [0 p0 _# A6 K
/ x& u* w& }1 A, o& U
    有道理,支持!
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发表于 2010-10-15 21:32:21 |只看该作者
我都想转行做会计了。。。。
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发表于 2010-10-15 16:18:09 |只看该作者
做HR,一定要找重视人力资源的老板,否则你就准备把HR当人事做吧
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发表于 2010-10-15 09:44:47 |只看该作者
支持10楼,特别是民营企业,什么人力资源都是假的,就是陪酒和打杂啊,所以更烦,特别是空降的更难啊!
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发表于 2010-10-15 09:29:00 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 xiong184025 的帖子$ U% _8 u3 N2 B

; C0 [4 _4 e& v' _$ }: ]+ e
# V; ^0 R& R! ^/ O    努力奋斗吧,相信自己定能通过努力缩小现实和理想的差距!
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发表于 2010-10-15 09:27:21 |只看该作者 |楼主
回复 16楼 hanso 的帖子
* U+ G+ D0 _5 @- ^" V  z! H. W9 {$ X% f0 }, |

: J' Q! w) e! L8 Z9 ~( o* C    重整旗鼓!打起精神!
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