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[讨论] 一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-10-15 19:36:07 |只看该作者 |正序浏览
今天去一家公司面试,人力资源经理问了一道题我没有回答出来.题目是你们公司的绩效体系包括哪些内容或者说是有哪些要求?我都没有听懂,如果对方换个问法:你们公司的绩效是如何做的呢?我可能会回答,看来我不够专业.希望大家谈谈一个公司的绩效体系应该包括哪些内容呢? 本帖最后由 brainbow123 于 2010-10-15 19:37 编辑
, R. C1 S. Q6 }' v+ s2 P, Z" l+ w9 _! A( G7 O# g
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发表于 2017-6-27 10:14:09 |只看该作者
战略规划，指标分解体系，绩效管理定位，运行体系，保障体系
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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16楼
发表于 2010-11-1 21:34:55 |只看该作者

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

关注点在哪里
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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雀罗    

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15楼
发表于 2010-11-1 21:14:22 |只看该作者

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

其实结合实际之前工作绩效怎么做的，大体说一下就行，太理论的没什么意义
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一路向南    

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14楼
发表于 2010-11-1 20:39:59 |只看该作者

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

比如KPI。。。。，应该是这个意思
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-11-1 19:39:54 |只看该作者 |楼主

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

回复 9楼 小甜甜布兰妮 的帖子, y& k" |$ V' \2 O. m
! P: }4 k$ U: u4 Q" w) Y
" _" Y4 [; V; B: E( T
    那么远我怎么来。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-11-1 19:38:36 |只看该作者 |楼主

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

回复 8楼 hhshhshhs 的帖子' t- D7 I' ~* l8 F+ |/ V* `
3 a) @5 c6 P. P8 h  A
; a  z5 S# {' e  a$ Q
    你说得很对，我真的不专业 。绩效管理的理论看来也很重要。
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feeling331 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-10-19 10:57:56 |只看该作者

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

我觉得用PDCA来解释比较合适。。
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blackworld    

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发表于 2010-10-19 09:21:02 |只看该作者

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

从流程上来说,包括:3 y! R& p6 Z9 ^
目标设定,绩效辅导,绩效考核,结果反馈与应用
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小甜甜布兰妮    

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发表于 2010-10-18 13:56:36 |只看该作者

一个完整的绩效体系应该包括哪些内容?

来参加我们中人网10月29-30号的基于目标管理的绩效考核的培训吧，或许你能找到答案！联系我：010-59831655，qq-27988178,
生命不止，奋斗不息~
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