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[培训故事] 豺狼的微笑!(培训佳作ZT)

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发表于 2003-7-25 19:44:00 |只看该作者 |正序浏览
狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群;也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才被迫进化得更优秀,以免被狼淘汰,所以狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在,生态上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面,不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。     --阿奎利斯·爱克斯:狼的十大处世哲学 一、卧薪尝胆:   狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 二、众狼一心: 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。 三、自知之明: 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。 四、顺水行舟: 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。 五、同进同退:   狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 六、表里如一:   狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物,而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。 七、知己知彼:   狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。 八、狼亦钟情 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物,在妻子怀孕后,在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺!因为这不公平!! 九、授狼以渔:   狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。 十、自由可贵:   狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。 狼之“团队精神” 多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上,一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进,一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋,他在松软的雪地上率先冲开一条小路,以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时,便会让到一边,让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟队尾,轻松一下,养精蓄锐,迎接新的挑战。 个体与整体 在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。   狼嚎个原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机会。狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣告:“我们是一个整体,但是各个都与众不同,所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明,它们的这种信息表达得十分清楚。   人类的组织和家庭更是如此,如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。 善于交流的狼狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式,而是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态,使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。   如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流技能,我们能避免多少暴力、误解和失败?!   有时候没有信任可能也有交流,然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题,没有沟通它们就会出现机能障碍。

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发表于 2004-11-4 11:08:00 |只看该作者

这份PP稿可以发一份给我吗?

这份PP稿可以发一份给我吗?我是信箱是echowong_china@sina.com
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ylanj    

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发表于 2004-10-27 10:11:00 |只看该作者

RE:豺狼的微笑!(培训佳作ZT)

其实动物的世界有太多东西可以发掘了!
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发表于 2004-7-16 12:52:00 |只看该作者

EasyMrp培训管理(软件发布)

文档 http://www.easymrp.com/EasyMrp.doc 软件 http://www.easymrp.com/setup.rar 软件简介:(解决问题) 1. 员工众多,如何知道有多少员工要培训哪些课程?如何按照优先级合理安排培训? 2. 当采用外部培训或外聘内训形式的时候如何跟踪和培训机构的收付款情况? 3. 对于内部培训,如何知道这次培训花了多少钱(公司出的and 员工出的)。以及培训花费的时间按部门平均工资折换成的费用? 4. 如何知道我现有员工的培训覆盖率? 5. 员工还在增加,如何预算我下年的培训需求和大约要花费的费用?做到心中有数。
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发表于 2004-7-9 16:17:00 |只看该作者

狼?

何谓狼?
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发表于 2004-7-8 10:43:00 |只看该作者 |楼主

你又是哪种狼?

[quote]以下是引用雅琦在2004-7-7 16:53:31的发言 你是哪种狼啊? **************[/quote] 我属于自知之明那种,呵呵。
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BYH    

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发表于 2004-7-7 22:26:00 |只看该作者

感谢梦白的回复

时空的转换,引发不同的感悟,说实在话,对于狼文化, 我个人非常喜爱,每次读到这个帖子,就会想起一句话:人不如狼!
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发表于 2004-7-7 16:53:00 |只看该作者

请问梦白

你是哪种狼啊?
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发表于 2004-7-6 09:37:00 |只看该作者 |楼主

谢谢。

[quote]以下是引用BYH在2004-7-5 23:23:32的发言 楼主是否还在关注这个帖子的成长?已经过去快一年了,楼主一定有了新的感悟,愿意与我们大家分享吗?你已经有了一个很成功的帖子(现在这帖!),我们翘首以待你的更多好贴子。 **************[/quote] 感悟是和环境与经历相关的,所以除了共性的东西,不同的人会有不同的感悟。只希望每个读到这个帖子的朋友都能喜欢——呵呵,分享也是一种感悟。要说这个帖子成功,应该归功于原作者和参与讨论的朋友们,而我不过是顺手粘贴而已,惭愧。 要说关注,只是每隔一段时间会来看看,在品味别人的感悟的同时,给需要ppt的朋友发送一下邮件。
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狼!

要学会在失败中吸取教训,而不去再犯!
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