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[讨论] 论企业员工请假、缺勤等工资是怎么计算的？

怪咖

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-17 16:29:50 |只看该作者 |正序浏览

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qing56

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书生

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10楼

发表于 2010-10-28 15:07:34 |只看该作者

什么事都难做啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xizizhang

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9楼

发表于 2010-10-17 22:08:11 |只看该作者

呵呵，我在电力部门，不扣工资

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axinHR

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8楼

发表于 2010-10-17 19:45:28 |只看该作者

员工请事假不需支付工资，但列入绩效考核！

成就帮助他人，完善发展自己！

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hff

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书生

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7楼

发表于 2010-10-17 19:10:53 |只看该作者

不管怎么算，总会有一方有所损失，你是哪一方？

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玉梨

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解元

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6楼

发表于 2010-10-17 16:51:27 |只看该作者

回复 4楼怪咖的帖子

呵呵，可这样好像不好哎

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怪咖

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5楼

发表于 2010-10-17 16:43:06 |只看该作者 |楼主

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怪咖

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地板

发表于 2010-10-17 16:42:02 |只看该作者 |楼主

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hogan_bj

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板凳

发表于 2010-10-17 16:40:23 |只看该作者

亲爱的楼主，工资计算方法没有好坏，只有合法与不合法，对与不对。

您快走火入魔了我发现。

有没有招人力资源的？求职。。。

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玉梨

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解元

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沙发

发表于 2010-10-17 16:38:49 |只看该作者

沙发！！嘿嘿，我在的企业很好，这请假缺勤照样给工资，哈哈

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