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标题: 51job，智联，中华英才，哪个网站综合比较好一些？ [打印本页]

作者: 世说新语 时间: 2010-10-18 09:31
标题: 51job，智联，中华英才，哪个网站综合比较好一些？
请大家分享一下贵公司在网站招聘中的一些经验心得，同时比较一下以上三个网站的优缺点，谢谢大家！

作者: 帝联Roy 时间: 2010-10-18 10:03
这3个招聘网站是现在国内主流的三大网络招聘渠道，他们特点不同，所以不能一概而论的区分优劣，只是专注的领域不同。
中华英才网：特点是校园招聘，社会招聘相对较弱；
51JOB和智联招聘：从实际使用效果来看差不多，51JOB的简历质量稍高。另外，普遍存在的说法是，智联招聘在北方地区影响较大，51JOB在南方地区影响较大。
本帖最后由帝联Roy 于 2010-10-18 10:07 编辑

作者: 甄命天子 时间: 2010-10-18 10:15
同意楼上的说法，个人觉得如果不是专业招聘的话。
51job比较好用，用户界面也比较亲民，筛选方式也方便

作者: 网络特工 时间: 2010-10-18 10:20
智联招聘过时的简历多。

作者: favy 时间: 2010-10-18 10:22
做为求职者，我比较喜欢用jobcn，个人觉得他有一个功能还可以，就是可以去查看浏览过自己简历的单位。
其他三个我都没怎么用。
不过jobcn好像地域限制也比较大吧

作者: momovason 时间: 2010-10-18 10:30
智联简历库还是大一些，而且影响力还是最大

作者: 花落满怀 时间: 2010-10-18 11:28
中华英才网没用过
智联招聘的简历高质量的少
还是前程好些

作者: gufeng_1028 时间: 2010-10-18 11:51
前面已经说过3个网站的优势和对比了，我提一下智联和前程的
智联更多倾向于IT、金融、房产行业的简历偏多
前程无忧相对综合，如果单从行业上面对比，没有智联的简历质量高

作者: rain_0307 时间: 2010-10-18 12:41
还得分公司、职位情况看吧，各有优缺点，英才的没用过，因为之前听一朋友说过不好用，但英才人自己说他们的优势就是招互联网方面，智联和51差不太多吧，不过智联一些职位筛选做得貌似不是很好，某些职位能收到一些风马牛不相及的简历。现在觉得他们这三家好象串通好了，似乎都能互通公司信息还是怎么回事，连一些基本信息都能知道，我都没有在招聘信息上公开过电话。

作者: bwwr 时间: 2010-10-18 13:03
回复 2楼 帝联Roy 的帖子

同意，有同感。智联数量大，但质量不高

作者: hrzz 时间: 2010-10-18 14:04
大约十年前，无忧不错，后来英才赶上来，再后来就是智联了。现在看来，智联的高科技行业领域还可以，不过最近因公司的问题受了一点影响；无忧简历质量也还行，英才的应届生相对多一些。个人浅见啊。

作者: 米米超人 时间: 2010-10-18 14:13
校园招聘51好么？我在上海，要去外地做校招

作者: jibadaleme 时间: 2010-10-18 15:06
6S的培训资料，谁手上有这份资料，恳请分享一下，谢谢

作者: gf13690 时间: 2010-10-18 22:03
江西智通人才网效果还可以

作者: 仕邦网 时间: 2010-10-19 15:41
个人觉得中国英才网不错~~~简历新，号码也处于有效期，不过相对而言，应届毕业生居多。
智联人才库简历虽然多些，但是质量不高。

作者: sunzp 时间: 2012-8-30 14:01
智联和51的好些，前几英才也不错，但是后台功能比较烂，简历量少。

作者: xumulc 时间: 2012-8-30 14:33
中华英才，校园招聘方面不错。
智联招聘和前程无忧，我在深圳和河南郑州都用过，简单说下我的体会
1.深圳用前程无忧多，河南用智联招聘多；
2.无论从简历质量，还是招聘效果来看，前程无忧是可以完胜智联招聘，原因有3点：
（1）查询简历方面，智联招聘更倾向于让客户“搜到更多”，而不是“提高效率”，这一点，本人来说，很反感智联招聘的做法。详细的原因可以咨询我：QQ：274247128
（2）从简历完整度和质量来看，前程无忧的要好的多，这个一般是被公认的
（3）智联招聘也有它的优势，就是找一些“特别”的人才，比如特殊行业的研发人员，一些公司的高管等。
手打分享，到此结束。其实，对于某个行业来说，有能力选择2个以上渠道的话，最好选择一个专为本行业招人的网站，如畜牧业招聘使用畜牧狼才网的比前程无忧、智联招聘都要多

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