你们是如何欢迎新员工？

zzxp

有什么新颖方式介绍新员工。以及如何让所有员工知道他是新员工！

zzxp

有没有那种，在公司的公布栏上 展示 “欢迎新员工”标语。

等待之外

回复 5楼 无神堪培拉 的帖子

5 K1 F6 S0 A" x( C* x  X' O
/ N7 H# E9 u- A    其实我也曾经考虑过将新员工介绍给其他同事由用人部门来承担，但在实践中出现了问题，1、用人部门的经理一般不会做这件事，他们的观点是介绍部门内部同事就可以。2、交给用人部门的文员来做，文员又常常做的表面工作，给新员工留下的印象反而不好。所以最后还是由人事部门统一来做。

无神堪培拉

1、很多小部门会直接在新员工入职的当天小聚会一下，一来可以增进感情，二来可以让新员工更快的了解大家，三来可以找到HIGH的机会。
/ u5 y6 Q7 |/ s# H( A0 {4 V2、话会我还是感觉带着新员工到处走走是最好的方法，不过要是新员工很多，工作量有点大。

等待之外

以前情况，新员工介绍分为三个步骤：
; G2 _+ K1 M: f% H3 R- u2 E* R# p1、办理完入职收续的当日上午，由人事部门简要介绍各部门情况以及各部门所在的位置以及各部门的经理。完后领着新员工到他的部门报到，由部门领导介绍部门内部员工。
/ `2 N) V/ ?! x% C: U2 L/ @2 L, a2、人事部门在公司内部的通讯软件出示新员工报到通知以及新员工相关信息以示欢迎。
1 x" @1 \& [, u7 j1 X3、下午由人事部门带着新员工到其他部门同其他同事一一认识，以便对公司的每一位同事能做到早日对号入座
   以上是我们公司原先的一个入职欢迎流程，欢迎拍砖

velalao

由HR领着新员工介绍给每一位同事.
  t. S9 ?, V" ~; m9 A6 w当然,如果是高层的,还会全体一起吃饭欢迎