行政人事的发展方向在哪里？

我的星期八

都是干人事行政方面的。据说这个行业干得经验比较丰富了，工资待遇都比较高，而且很热门。但是，大家平时有没有想过，行政人事的发展方向在哪里？究竟该怎么发展，工作中该学习些什么知识？行政人事工作的具体事项又有哪些呢？家人们一起讨论一下吧！

疯狂小子

拜读，学习中：）

流盐飞雨

行政人事工作是基础，，它的最理想发展方向是实现职能的转换，，即由管理转变为服务保障。。任重而道远呐。。

溪婉纱

大家说出来了心声，最近也是迷茫于自己的发展和职业规划；转行作人力资源的咨询确实是一个不错的选择。 可是咨询业门槛也高了， 经验 ，学历。。。。   

时间飞船

一路向南

我喜欢人力资源，也热爱，但不喜欢行政，杂、乱，我就喜欢单一的向人力发展

潜水的鱼

单纯人力资源好象比较窄，现在的企业更侧重业务部门。我也很郁闷

goodcasio

我和楼上的各位一样，迷茫中呢。
$ f' p( j  l( I- E, q3 }& P以后的发展比较难，而且所学的东西也比较少。公司里的人都看不起。总觉得行政人事的工作大家都会做。这个职位也是一个萝卜一个坑。
所以也在迷茫ing.

gz-yaya

学的是完全无关的专业。。
大学毕业第一份工作是人事助理，接下来一直在总经理秘书的位置上晃荡，现在向着CEO助理转型。。
7 Q' b, J! ?& g想要做大做强自己，先得做杂，（并不一定需要钻得太深，除非打算做某一领域的砖家，）什么乱78糟的都能拿得出手，领导问什么都能答出个123。那样就不远了。。
以前觉得工作中用不了多少外语，尤其是小企业，现在觉得我要能张口就来一溜的英语、日语、德语，我能把位置坐得更稳。
9 D4 E, p* H' r: I

水&石

呵呵，我学的是这行和楼上的朋友有同感，可替代性太强，在一个小公司不被重视，干的就是一些打杂的事，本来选择小公司的想法是先把自己做强，再做大，看来不行咯！正在考虑如何规划自已的发展方向！有过经历的朋友请多给建议！