为什么投来的简历里没有本科生？

心中有海

      公司想招一批本科生自己培养骨干，结果无论是把信息发布在对口学校的学院里，还是发在其他网站，收到的简历四分之三都是硕士。

      结合自己做学生的经历分析一下，觉得其一，他们可能缺乏积极投简历的意识；其二，他们没有硕士务实，对于找工作有过高期望，轻易不投简历？

      但这可给我招聘带来了一定问题，领导怎么都是倾向要本科生的。我考虑多跟学院里管就业的老师联系联系，再说现在也还早，学生们还没做好准备，也说不定。

      大家说说还有什么原因造成这样的现象呢？该采取什么对策呢？

haokwia123

那个要求是很高的  眼高手低的

bwwr

两年前我们就遇到这样的情况，本科生可选择余地很多，就业（含考公务员）、深造（国内或国外），但是研究生就没这么幸运了，再往上很难修所以就业很急迫。但是最好慎选，很可能你就是一个跳板，不过最关键的是你的培养是否符合双赢，不要最后他赢你输，甚至双输。
策略很重要

league

跟地域也有关系

leizaiqiang

这也间接说明硕士生就业面临的压力。

loulan777

本科生考研、考公务员比率不低，简历准备估计也稍晚。
多和老师联系，估计他们知道一些原因。