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[讨论] 新员工没有过试用期考核,试用期间的社保怎么办?

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楼主
发表于 2010-10-22 14:27:57 |只看该作者 |正序浏览
公司新招聘的员工试用期间是不给缴纳社保的,说是转正后一起补交,但是也没有说没有通过试用期的不给交,就算说了也是不合规定的,我当然是知道的,在我还没有来这个公司的时候,试用期一律没有社保,还是我给大家争取的试用期间的社保,也是针对通过考核转正的员工,现在有个员工没有通过考核,我还没有谈跟他解除合同的事呢,也不知道老板的意思,先问问大家的意见吧!另外,我要是去给他补办那3个月的社保,是不是要到下个月才可以报停呀!

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虾米~菜苔~

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[LV.7]常住居民III

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沙发
发表于 2010-10-22 16:35:16 |只看该作者
对啊,依照规定试用期是应该要交社保的,atitina很清楚。

或许可以和员工商量一下,你懂的。
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