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公司新招聘的员工试用期间是不给缴纳社保的,说是转正后一起补交,但是也没有说没有通过试用期的不给交,就算说了也是不合规定的,我当然是知道的,在我还没有来这个公司的时候,试用期一律没有社保,还是我给大家争取的试用期间的社保,也是针对通过考核转正的员工,现在有个员工没有通过考核,我还没有谈跟他解除合同的事呢,也不知道老板的意思,先问问大家的意见吧!另外,我要是去给他补办那3个月的社保,是不是要到下个月才可以报停呀! |
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