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[一星资料] 华为集团人力资源管理制度

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发表于 2010-10-30 23:05:43 |只看该作者 |正序浏览
华为集团人力资源管理制度
如何成为一名管理大师(doc)
一、如何制度一个计划
        1、目标概述
        2、目标管理
        3、计划概述
二、如何增强你的组织
        1、组织结构的类型
        2、组织结构的合理化
        3、管理层次
        4、建立组织结构
        5、授权
        6、如何实施控制
三、如何成为一名优秀的首领
        1、领导应该具备的素质
        2、领导如何作出决策
        3、运筹活动中应掌握以下基本原理
        4、领导如何进行协调沟通
四、如何发挥人员最大的潜力
        1、人才选用和招聘系统
        2、激励发挥人员的有效方法。

华为集团人力管理(PPT)
知识经济时代的人力资源管理--华为实践
一、知识经济时代人力资源管理的特点
二、华为公司人力资源管理体系
三、“选”--招聘调配
四、“育”--培训体系
五、“用”--绩效管理
六、“留”--分配体系

本帖最后由 anchortools 于 2010-11-18 08:54 编辑

本帖最后由 anchortools 于 2010-11-25 12:56 编辑

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发表于 2014-1-20 20:41:42 |只看该作者
名企的管理制度是必须要学习的 多看看学学 才能更好的去运用
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发表于 2013-2-23 23:33:18 |只看该作者
haoide  很好啊 很好啊
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发表于 2013-2-23 23:32:44 |只看该作者
hhe  bucuo s   dbbbb
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发表于 2012-12-14 08:36:04 |只看该作者
分享是一种美德,就是建议能否在分享时增加说明年份资料
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发表于 2012-11-29 11:14:09 |只看该作者
     学习一下。
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发表于 2012-11-16 10:17:32 |只看该作者
都是老资料,最新的真难拿到
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发表于 2012-7-27 11:27:28 |只看该作者
很好,名企的人力资源制度
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发表于 2012-3-23 16:00:22 |只看该作者
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