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[讨论] ☞:重拾老话题, 你的公司看重学历吗?

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发表于 2010-11-3 13:30:26 |只看该作者 |正序浏览
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发表于 2012-11-1 14:42:20 |只看该作者
学历可以看做是充分非必要条件。
如果在同等条件下两个人学历高的当然好,但是在一般情况,应该先判断谁的能力强,而非看他的学历有多高。
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发表于 2011-4-19 12:08:00 |只看该作者
我们这里是学习和能力并重
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zjwhr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-4-18 14:48:21 |只看该作者
公司总体说我还是还比较注重学历的,我是这么考虑的,当然不是迷信的那种:
(1)学历从一定程度上可以说明你原来学习的成果,甚至学习的态度。作为学生时代,主要使命是学习,学习像上班族的工作一样。
(2)学历高的相对而言,吸收新事物的能力要强一些。
(3)学历高的理解能力和转换能力相对要强一些,特别是做到中高层以上
用心解答,用心分享,用心学习——用心对待每一帖
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发表于 2011-3-28 15:02:02 |只看该作者
不太看重。主要看能力。民企的特点啊,呵呵
in me the tiger sniffs the rose
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发表于 2011-3-6 18:26:24 |只看该作者
学历和能力没有绝对的等号。
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发表于 2011-1-28 16:36:25 |只看该作者
  我们是民企,不太注重学历,但有的岗位还是有所要求
乐观的生活
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发表于 2011-1-28 16:18:07 |只看该作者
一个新人,刚进单位的话可能看中的是学历,因为现在学历还是很重要的,其次就是能力喽。如果是对这个人比较了解,能力特别好,那可能看中的不是学历。所以说,这个问题,不仅要看哪个公司看中哪个,要看的还有其它方面的因素嘛,嘿嘿!
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2011-1-28 16:04:00 |只看该作者
大专生学历补贴50元/月,本科100,研究生150.
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发表于 2011-1-22 11:00:56 |只看该作者
曾经我面试一家公司就是因为学历不高未被录取
那公司人力资源经理说你各方面都行,就是学历低了
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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