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人力资源部=后勤部?

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发表于 2003-8-8 12:53:00 |只看该作者 |正序浏览
在一个层次过于复杂的企业,人力资源部得不到充分的授权,工作消极被动。人力资源部变成后勤部了。悲哀!

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发表于 2008-10-12 23:46:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

人力资源部=人事事物+服务+战略决策。
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发表于 2008-6-26 16:54:00 |只看该作者

回复 1F whoisonline 的帖子

我所在的部门也差不多- m9 e1 y* Q% ?. G8 \# Q, f 老总总这样认为我们只是服务的部门
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发表于 2008-4-28 17:02:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

我们公司的HR和AD部门就是后勤和服务部门,没办法,销售部最牛啊!
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发表于 2008-4-10 21:33:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

事实就是这样,估计新劳动合同法出台后能改变现状
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发表于 2008-3-31 16:10:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

我们公司的hr可是够风光的
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发表于 2008-3-29 16:55:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

这句话有的时候也是我的口头禅,虽然困惑,但不能迷惑,即使现在是打杂,也得打出个样来!
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发表于 2008-3-27 22:33:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

工作或生活中很多的问题都来自于沟通不足 4 k* A* [; [$ H' D2 }& I1 w我们报怨自己工作得不到老板赏识的同时 2 J$ e0 q4 Q8 y5 |. g0 w自己是否在同时还是仍然朝着专业化的道路发展呢 ! A0 L4 J% p3 P: D3 p( Z让老板看到我们做出的成绩 # `4 y( d9 H3 U! d5 N+ d我们从先能改变的事情入手0 O' F7 I8 e" ~& o 让老板知道我们不可替代的才能 ; k$ V% B0 ?9 O' o2 e8 b我们可以加强与老板的沟通 L' t( B' \; Q' L8 O: I帮他出主意 ' V: Z: h6 P4 o6 x3 ]. I + F4 Q9 I. \' T目前在中国 ( N. G6 h6 W. `: T4 D2 `人力资源管理这玩意# [/ r' D* h, Y- X9 `5 F( L. V 你想做好可以做得很全面做到战略伙优伴,顾问专家,* F+ ]4 }, P( l* y 如果你想得过且过,也可以只是天天喝喝茶,上上网,然后每个月领工资的份儿 : u8 b3 D I& ~/ S
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发表于 2008-3-24 11:19:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

努力改变现状 / M* C! A O; ]! {# F# H
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发表于 2008-3-20 11:21:00 |只看该作者

回复:人力资源部=后勤部?

想要取得相应的地位,就要先做出相应的成绩。用你日益重要的程度来影响你的老板,那么你就会水到渠成的成为重要角色。
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