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请长假厂里要不要压工资?
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请长假厂里要不要压工资?
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电梯直达
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发表于 2010-11-4 10:14:01
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我们厂有2名员工请了长假,1个请了17天,1个25天左右。但是老总昨天有提到说等他们来上班的时候工资不要那么早发给他(补充一下:我们厂是每个月的第一个星期六发工资),要让他们做半个月在在拿,我想问下有没有关于这方面的规定,请几天假以上厂里可以压几天工资或是有没有什么期限;我想趁现在制定这方面的制定,,
本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-4 11:13 编辑
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风雨竹
标题中多了一个“要不要”
发表于 2010-11-4 10:57
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地板
发表于 2010-11-4 10:49:45
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3楼
LOVE9211
的帖子
没有约定?那你们的劳动合同不是统一格式文本,工资发放时间是空的?
虽然时间可以双方协商,但是每月必须发一次,而且如果同一公司内同岗有许多人,你也不能搞出多种支付时间,否则员工如果提出争议,你是要制度没制度、要约定没约定,败诉机会很高。
建议多和老板沟通,有时他只是一时之气,再说公司也不是过家家谁想咋干就咋干,国家还有法律约束呢。
最近老板让轮岗,心情郁闷中............
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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板凳
发表于 2010-11-4 10:27:43
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2楼
bwwr
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在劳动合同上没有这方面的规定
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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沙发
发表于 2010-11-4 10:24:51
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要看你们签订合同中是否有相关的约定,压工资是不可行的。但是要看你们公司是如何计算工资周期的如果是,发上月工资直接根据考勤记录发就行了。
最近老板让轮岗,心情郁闷中............
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