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标题: 你们公司目前采用哪种绩效考核方法 [打印本页]

作者: 梦想已非    时间: 2010-11-4 16:25
标题: 你们公司目前采用哪种绩效考核方法
各位前辈,你们公司目前采用哪种绩效考核方法?我刚做人事没多长时间,公司以前也没有绩效考核制度,想问一下各位你们公司的情况?想知道哪种方法比较实用一些? 本帖最后由 viviangemini 于 2010-11-17 09:58 编辑
4 h) {' \( o0 h! Y. ?7 |' T5 |0 E+ y% Q+ |

作者: loulan777    时间: 2010-11-4 21:15
我们现在采用关键绩效指标(KPI)的方法。
  e* l7 }* T) ?( r现在使用KPI方法用的多一些,个人认为比较实用。
作者: 梦想已非    时间: 2010-11-5 13:22
回复 2楼 loulan777 的帖子
) I( X8 p+ v, `' {) Z7 _% h/ P* D5 k$ @; \2 C2 x& K2 E6 O% A8 R( Q

1 b$ x8 p- e8 `4 z    哦 我目前也采用这种方法。因为刚入行不久 想了解一下其他公司的情况。
作者: sjjx    时间: 2010-11-15 16:37
KPI运用比较广泛!
; S  [- B8 v) z
作者: yuliuyi    时间: 2011-1-6 18:01
公司正想導入KPI的方法
作者: sjszhao    时间: 2011-1-11 16:15
KPI,估计是老板觉得别的公司都在用这个,就随大溜,也不管适合不适合,哎——
作者: 咖啡厅    时间: 2011-1-11 18:52
我们月度考核是KPI,年度是360度和月考核结果取个权重。
作者: yiyi907    时间: 2011-1-11 19:50
要看是否适合哦
% z; L$ I  P# w3 x& j( w  E我们目前使用360




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