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[求助] 求救求救:行政人事主管第一天上班干些啥?

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发表于 2010-11-4 19:28:10 |只看该作者 |正序浏览
今天上午去面试一个小公司,大概三四十人左右的销售性企业,行政人事主管,让我明天就去上班
我第一天过去应该干些啥?直接面对老板的,我上面没有经理的


求救啊

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发表于 2010-12-21 15:08:19 |只看该作者
同样经历中啊
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发表于 2010-11-12 20:13:39 |只看该作者
因为公司人不多,可以先从把花名册上的名字,与人的长相给对上开始。
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发表于 2010-11-5 23:46:21 |只看该作者
同问,主要是以前没有这方面经验。
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发表于 2010-11-5 21:55:17 |只看该作者
1、到上司那也就是老板那报到,正常情况下他会安排人员或他自己亲自带你去认识其他主管;
2、如果老板没有安排人带你与其他主管相识,那就自己主动与其他主管认识;
3、熟悉你的下属,最好找出他们的个人档案资料看看;
4、逐个与下属沟通寒暄,增加感情和亲和力;
5、熟悉公司及各部门的规章制度;
6、了解老板、下属及其他主管的习性爱好等。
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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发表于 2010-11-5 20:58:33 |只看该作者
熟悉公司规章制度、人员情况等等,反正就是熟悉一切与你工作职责相关的内容。
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发表于 2010-11-5 20:47:30 |只看该作者
当然是先建章立制,让自己赢在劳资关系运行的起跑线上了啊!
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2010-11-5 18:32:23 |只看该作者
牛,太强了!!!!!!
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发表于 2010-11-5 18:18:45 |只看该作者
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发表于 2010-11-5 17:24:41 |只看该作者
熟悉和了解公司现在的人员、管理现状与公司文化、制度流程、工作要求、本职工作的各项内容等等,这也是每一个新入职员工必经的阶段。
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