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[原创] 行政人事管理,我该怎么做,请各位前辈指教!

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发表于 2010-11-10 10:40:49 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属香芋所有
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中人网论坛-香芋-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=284417)
本人已有两年没有上班了,以前做了三年的人力资源管理,主要是做薪酬和招聘方面的,如今想重出江湖,现有一份行政人事主管的工作摆在我面前,该公司是一家分公司,制造业,我主要全面负责公司的人事行政,以行政为主,人事只是员工管理,在行政方面我还真是个菜鸟,我该如何开展我的工作呢,请各位给些建议。
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发表于 2012-5-31 20:54:53 |只看该作者
可以去多参加一些有关行政管理方面的实践培训课程!
HR
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发表于 2012-4-17 10:24:03 |只看该作者
学习了,不过很多时间还是要多多学习。
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axy    

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发表于 2012-4-16 11:37:20 |只看该作者
都说行政工作好做,真正做好的有几个。公司对内对外,大事小情,杂七杂八。各部门协调,制度维护,费用控制,上级领导的意图领会,外部关系的维护。大部分中小公司还包括部分或者全部的人事工作(就不要说是人力资源了)。得罪人还要维护人。能做好办公室的,哪个不是人精。
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rtvyb    
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发表于 2012-4-12 09:27:35 |只看该作者
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郭HR    

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发表于 2012-4-9 00:20:35 |只看该作者
立足学习!建立沟通!保证服务!
生于此世,常怀感恩之心!
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郭HR    

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发表于 2012-4-9 00:18:43 |只看该作者
共同探讨!
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发表于 2012-4-8 22:55:24 |只看该作者
用心做,我一直从事行政工作,最近打算往人事方面转,祝楼主好运.....
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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发表于 2012-4-8 22:39:10 |只看该作者
行政工作主要是控制开支,如水、电、气、管道维护、设备维护、网络、保安、保洁、食堂、车辆、政府联系等等。行政方面也有相关的KPI指标,真正的行政经理或主管必须对以上都要了解。
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看看………………
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