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[求助] 职业体检检出肺结核,怎么处理呢?

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楼主
发表于 2010-11-17 09:34:41 |只看该作者 |正序浏览
           各位前辈,我司在给做员工职业体检时,一员工检出了肺结核.可医院那边鉴定却不算职业病.0 \. S7 }" ?( O1 m
该员工进公司已经两年多,公司也为他买了五险. 在这种情况下.HR应该为该员工提供哪些帮助,或者说公司对犯病员工有什么义务? (医疗费用怎么出)  0 O) k. N; r& s0 o, z, `- l& i

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发表于 2010-11-17 14:48:42 |只看该作者
1、为员工做好保密工作;
- l+ ?  F! w$ W/ u& H% C/ }$ F2、安排时间和条件为员工进行复诊;2 O9 {( h! o& Z  ?5 W- t0 T0 @
3、如复诊结果确实为疾病是可传染的,则请员工停工医疗;如复诊结果为疾病不具有可传染性,同时不影响员工正常工作,可以让员工继续上班。$ F' i, I8 W! D9 M
4、如有必要,协商解除劳动合同。
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歪脖儿树 + 10 很不错的解决策略

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小楼一夜听春雨,我是低调蒙奇奇...
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发表于 2010-11-17 13:10:46 |只看该作者
非工伤,作为正常的病假。。。!!
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发表于 2010-11-17 11:21:17 |只看该作者
到地区的慢性病防治院可免费治疗,但是要自己付护理费与生活费。
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发表于 2010-11-17 10:50:36 |只看该作者
肺结核在我们这里是可以免费治疗的,但是,这不算工伤吧,应该作为普通病假处理。0 }2 J6 T/ W9 a$ M+ T
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发表于 2010-11-17 10:08:01 |只看该作者
肺结核不算职业病,但会有传染性,应该立即停工治疗,按员工非工受伤待遇办理。

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洋女孩  我赞同  发表于 2010-11-17 10:12  回复
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沙发
发表于 2010-11-17 09:58:03 |只看该作者
这种病不是国家免费治疗吗?* F4 }( j: a' k$ U
这是什么新东西啊
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