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为什么不能安于现状?

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发表于 2010-11-18 15:39:55 |只看该作者 |正序浏览
  上周给一大型公司投了份简历,满怀希望地想到那边工作。虽然工作不对口,但薪水很诱人,高出其他公司同职位的2倍多。工作无非就是为了让自己生活的好点嘛,再说那个公司也很不错,是在本地的一个分公司。当时的这份工作还是在一人力资源群里看到的,然后我就加了那个人的号码,感觉跟他聊着还不错,所以当时还是报了很大的希望的。可这都一周过去了,没有收到任何消息。给负责招聘的人留言也没有得到答复,没好意思打他的电话。简历或许根本就不符合人家的要求吧,毕竟那么高的工资,要求肯定也很高的。现在就是整的我心情挺郁闷的,心情被搅乱了。原本抱着很大希望地事情,不理想的结果对人的伤害可想而知啊。
现在的工作满足不了我的,这份工作可以说图的仅仅是它的工资。其他的工资水平,都比这个要少些。可我在这里真的成长不了什么的,我想学到更多的东西,可在这里根本满足不了我的。再进一个公司从头开始不在乎薪资貌似我现在已经做不到了,很是纠结!
  我想找个能让我成长的公司,有个能手把手带我的上司,工资又不太低的,貌似很难!
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这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。

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发表于 2010-11-22 20:54:24 |只看该作者
临渊羡鱼,不如退而结网。
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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leacy    

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发表于 2010-11-22 17:56:56 |只看该作者
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    dear, 你误会了。前面可能是说的有点过分了,不过我没有恶意;只是你做得了,别人未必能相信。
    招聘一般都基于你过去的经历,而不是基于你说你能做什么或者想做什么;这也是现在招聘的弊端吧,不能很好地发掘并发现候选人的潜力,所以我后面有提到,真的很想做,那就去积累相关的经验,这样成功的案例也不是没有。但是如果没有相关经验,也没有相关的专业背景,真的很难。当然了,祝你能如愿。:)
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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发表于 2010-11-22 15:56:39 |只看该作者 |楼主
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    说话太偏激了吧。不对口的工作不代表我做不了啊 真是的
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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leacy    

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发表于 2010-11-19 13:53:36 |只看该作者
工作不对口,薪水很诱人!这话太那啥了。。。
不对口薪水又诱人的工作太多了,比如银行交易员,总经理年薪百万。。。你做得了么?开很高的薪水,怎么会找一个不对口的人过来呢?人之所以痛苦就在于追求错误的东西。如果你真的很喜欢那份工作,或者那些工作你虽然没有做过,但是很感兴趣,尤其是那份薪水真的很吸引你,那就加油吧,多学学跟那份工作相关的东西,等待新的机会!
话说,半路出家可不是好的选择。
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发表于 2010-11-18 21:09:42 |只看该作者 |楼主
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    是的,可是在生活问题没有解决之前谈什么价值呢
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-11-18 18:22:22 |只看该作者
理想很丰满,现实很骨干啊。

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发表于 2010-11-18 18:19:44 |只看该作者
不要让薪酬成为衡量你工作价值的唯一标准
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发表于 2010-11-18 17:38:34 |只看该作者
  你看中他的薪水,也要他看中你的能力,这笔“买卖”才能成功,不要到最后,工作不成友谊失是最不明智的做法。
   坦然面对吧,人难免有挫折,就看你怎么去面对,安于现状是不思进取的表现,既然楼主提出“为什么不能安于现状?”证明你还有上进的心,所以恭喜你,你在这件事上有了成长,下次就不会这么彷徨了
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发表于 2010-11-18 17:14:31 |只看该作者
建议LZ做个SWOT分析
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