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标题: 关于培训 [打印本页]

作者: 水清云淡 时间: 2010-11-21 20:34
标题: 关于培训
很矛盾，不培训吧，员工走
培训嘛，培训好了，员工照走
做HR可真难

作者: 水清云淡 时间: 2010-11-21 20:34
这样的情况，大家说怎么办呢

作者: 水清云淡 时间: 2010-11-21 20:35
就是给人家做嫁妆啊

作者: 五自斋主人 时间: 2010-11-21 21:25
不能因噎废食。

作者: 千古寒情 时间: 2010-11-22 09:03
1、不能因噎废食，不要一味责怪员工“没良心”，多检讨一下单位的政策或行为。
2、透过现象看本质，借助这种状况，把公司的人力资源管理政策、思路上的问题给暴露出来，然后有针对性的调整，塞翁失马焉知非福？

作者: 资源管理 时间: 2010-11-24 10:20
路过，看一下

作者: liangxuchao 时间: 2011-1-6 16:23
在培育人的同时也要考虑如何更好的留人，防止为竞争对手培养人才。

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