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[讨论] 求助：财务类岗位的考核方式

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千古寒情    

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楼主
发表于 2010-11-22 09:15:24 |只看该作者 |正序浏览
公司要求所有脱产员工都实行月度考核，并且“领导评价”只占考核权重的1/6，对于财务部的岗位如：销售会计、成本会计、费用会计、总账会计、税务会计、出纳等岗位，考核项目比较难确定，数据也比较难提取。请教大家有没有什么比较好的考核方案？
闭关修炼中
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_潜水鱼_    

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秀才

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地板
发表于 2010-11-24 16:26:09 |只看该作者
有做过的指点一下。。我也需要这个。。。
裂帛服饰诚邀家人～～资深策划、行政主管、招聘主管、HR经理、服装设计师、B2C运营、搭配造型欢迎推荐和自荐哦.或发简历至jinyao19850318@hotmail.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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千古寒情    

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板凳
发表于 2010-11-22 15:44:55 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 lucky236 的帖子' c8 ]+ e2 X4 \4 q/ ]1 A
. ?* a7 e; P  e0 z8 n) Y

2 t$ y9 s- Q1 k2 p3 T- l( W    我指的是考核哪几个项目，不是指考核的具体指标。
闭关修炼中
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lucky236    

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解元

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沙发
发表于 2010-11-22 10:26:50 |只看该作者
其实具体的指标最好找财务的领导要
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