2010年度安装企业员工幸福感指数排行榜 近年来,随着改革开放的不断深入,企业之间以及企业内部的竞争日益激烈,那么企业靠什么赢得竞争力?社会上比较统一的说法是“靠人才”,难道拥有优秀的人才就可以拥有绝对的竞争力吗?答案显然是否定的,如何挖掘人才的潜力,提升人才的能力,从而为企业创造更高的价值更为重要。从人才的“选育用留”过程中,我们无不在关注一个指标,那就是员工的“幸福感”。 “幸福感”的概念目前还是比较新鲜,中国传统企业向来重视集体,秉持个人服从集体、服从组织的管理方法,鲜少关注个人的需求和感觉。因此,中国大部分企业的员工很听话,却不太有幸福感。据相关数据统计显示,近年来中国企业员工的幸福感指数处于不断下滑的状态。 作为安装行业人才求职、企业招聘的首选网站,一览英才网招聘网站成员——安装英才网始终以加速中国暖通行业职业化进程为使命,始终以促进人才成长作为我们的首要任务。6年来,除了为人才创造就业的机会、为企业推荐优秀的人才外,一直在思索如何通过企业与人才的共同努力,提高安装行业从业人员幸福感指数。 自2010年10月15日以来,安装英才网开展的“2010年安装行业十大最佳雇主评选活动”如火如荼,吸引了大批的安装行业人士的参与。广大安装行业纷纷提交自己心目中的最佳雇主,同时积极的对老雇主、新雇主进行打分和评价。该活动得到了各大企业的广为好评,企业认为这样可以很客观地了解员工对企业管理的真实看法,可以为企业的管理和发展提供很好的建议。截止目前第一期的“安装企业员工幸福感指数排行榜”已经诞生,现公布如下: “2010年安装行业十大最佳雇主评选活动”从 2010年10月15日-持续到12月15日,主要通过网友主动推荐企业,网友点击支持以及在线评论为主要的评选工具,评选出每一阶段的最佳雇主。待活动结束后将产生本年度“2010年安装行业十大最佳雇主评选活动”,获奖企业将获得由安装英才网提供的独家专访一次。 希望更多的安装企业的行业人士参与进来,为安装行业的发展贡献自己的一份力量! 一览英才网招聘联盟安装英才网亲情奉献 安装英才网的使命:加速中国职业化进程 安装英才网的价值观:感恩、专业、尽责、合作、超越 |