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[讨论] 如何给新员工安排工作?

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发表于 2010-12-17 14:26:41 |只看该作者 |正序浏览
部门刚入职了一个新员工,之前没有从事过办公室之类的工作,真不知道怎么给他安排工作。安排的多了吧,干不了,少了吧没事干,大家帮帮忙,给些建议 本帖最后由 雨奕 于 2010-12-17 14:41 编辑
2 G( c- M( ^% n  D+ }% g* [
! Z# S6 R- K( E5 z& m

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发表于 2010-12-19 16:05:02 |只看该作者
领导没有让楼主多关照那个新人吗?
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发表于 2010-12-17 17:08:23 |只看该作者
鉴于' l- q5 G) e3 y
1、领导亲戚
5 p1 Q$ t0 |; d7 W# U& Q2、岁数较大
( i1 z  N  y9 n* Z% x3、会的不多
: h: c$ @. t, O建议8 ]" ~) ^; v* Q, [4 t" ~  u. ~, o
不要考虑有什么活可以让他干,而是看他会干什么(擅长什么)就让他干什么) a+ F' J9 ^1 X8 p! s: ~
; X; d) H8 |) g. e5 J
感觉就像没说过。。。。。飘过
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-12-17 16:56:11 |只看该作者
回复 1楼 雨奕 的帖子
6 K' q- k- K$ W% g! r8 K* g5 x1 K' R( b) ~9 |
' Z" M8 O) L! G) O$ j: o
    两条路子,1调教,2不调教....' W! y! e. s) b9 D1 h& m% g
: f( y5 l; U* ]8 O/ W
要调教的,由浅到深,一点一点慢慢塞吧,看你有没有耐性了......多让他自己动手动脑,观察观察是块玉还是烂泥~~哈哈/ H$ m, @" }! o7 N9 U
7 `) h9 s  {: T' g8 p
是烂泥就还是算了,别让自己的细胞白白牺牲...... 不调教了,长得好看就做个花瓶吧,不好看就打杂去~~
8 @, K4 q/ G- s1 C
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发表于 2010-12-17 16:43:49 |只看该作者
这种事情,让他自己去慢慢领悟吧,闲久了自己也会烦的
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发表于 2010-12-17 16:05:54 |只看该作者
回复 8楼 x5028j 的帖子
) n# o, h, P8 F4 N% M4 n! U7 N
. W4 Z% S+ n. ]1 z5 E7 ~
2 H) @( c# Y' M+ }4 o* C9 [    同意。你老有经验的。! o! Q, J* Q! c1 f' J
    这明摆着是养着的人,不需要教她太多,就干干这些打杂的事。难一点的还是自己做吧' G2 g: U! A: u6 T7 E
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发表于 2010-12-17 15:52:48 |只看该作者
外星人啊
虚心求教,修成正果。
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发表于 2010-12-17 15:32:23 |只看该作者
派去跟领导联络感情!!
人生何处不纠结~~~
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办公室点名活动小金人

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发表于 2010-12-17 15:23:48 |只看该作者
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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-12-17 15:17:15 |只看该作者
做做公关啊!文案的东西最好不叫他动!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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