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标题: 【微博转2】HR感慨：年前鸽子特别多…… [打印本页]

作者: 高歌 时间: 2010-12-17 17:36
标题: 【微博转2】HR感慨：年前鸽子特别多……
群里有不少HR感慨：年前鸽子特别多——群里HR异口同声地抱怨：“我昨天被三个鸽子放了，对其中一只鸽子我尤其生气。”
“正常的，我最近经常被放鸽子。”
“今天我的情况也差不多，到现在没有一个来的。”
……
HR们，今天你被放鸽子了么？
对此，你怎么想？

作者: 方外之舟 时间: 2010-12-17 17:49
改变不了放鸽子的人

那就完善自己，擦亮眼睛，减少被放的可能

作者: 薄荷蓝L 时间: 2010-12-17 18:14
我今天被一个鸽子放，作为HR新人的我，忍了，呵呵~

作者: 来啦 时间: 2010-12-17 21:35
真正的招聘高峰是年后，分析求职者心理现在应该是试探，为年后跳槽准备。
毕竟辛苦了一年，年终奖还是要的。

作者: spcchenyue 时间: 2010-12-17 23:56
我不是一个放鸽子的人，说到做到，人品很重要，尽管大家面试之前没见过。如果把放鸽子看做是坏事一件，那么鸽子放多了，会自食其果的。

作者: bjtt 时间: 2010-12-18 10:46
心态平和一点，

作者: 流水 时间: 2010-12-20 17:55
有的HR批判这放鸽子的人，我支持的，不过，HR自己也应该以此好好反省，到底是哪些原因导致被放鸽子了——是公司的雇主品牌问题，还是岗位职责、职位要求、福利待遇等等的不合理？也或者，单纯地因为招聘广告的因素？这是个i信号，要找原因对症下药罗…………

作者: 维B 时间: 2010-12-21 11:57
大多数的HR都遭遇过"鸽子"

作者: wyketing 时间: 2010-12-29 09:30
放鸽子太正常了，我都麻木了

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