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[讨论] 大家的移动、电信费用是如何管理报销的？

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vivixiaofan    

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发表于 2010-12-21 21:22:09 |只看该作者 |正序浏览
公司每月都会有移动话费、电信话费产生，请问大家是如何管理的呢？
( K1 @+ {2 E# G% f如何与财务挂账的呢，需要整理一大叠发票填表，然后给财务对账吗？
  v0 L  P% X  [ 本帖最后由 vivixiaofan 于 2010-12-22 22:34 编辑 2 g/ u" W; @( x' N' `

) ]+ H, m5 F  C( T  t3 r
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糖糖2003    

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15楼
发表于 2011-8-31 13:51:21 |只看该作者
不同岗位人员 每个月有固定的话费补助 贴发票报销
& e2 D  }, Q; W2 Q9 u* h; V& o0 }达到一定级别以上 实报实销
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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zyclarence    

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发表于 2011-8-31 13:30:06 |只看该作者
各个公司的标准和情况是不一样的。 至于怎么和财务挂账，可详细询问财务的要求和公司的规范，如果觉得太麻烦，要么向上级提提建议，要么累点、烦点吧
半城烟沙
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Allan.wang 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-30 12:56:41 |只看该作者
实报实销，上限封顶
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拜托不要抢olina    

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发表于 2011-8-25 14:25:06 |只看该作者
相关岗位人员每个月有固定的话费补助，同工资一起发放就OK。
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vivixiaofan    

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发表于 2011-8-23 11:32:21 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的意见！
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海之怀抱 中人网电话实名   

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10楼
发表于 2011-8-12 15:37:45 |只看该作者
我们这是只有特定岗位才有岗位津贴，每月定期行政直接打到手机账户上。
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威哥1号    

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发表于 2011-8-11 18:41:06 |只看该作者
我们是按照岗位，以及具体业务来细分的。一般的基层管理岗位者每月报销手机费200，另外对外业务的酌情报销。没有对外业务的不报销。公司里头的固定电话也可以长途，所以一般报的都比较少
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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悠悠水梦    

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8楼
发表于 2011-8-11 17:56:59 |只看该作者
基本员工可以报销50元
/ R- b$ o. |3 O4 Q主管级别100元
. H- i* o9 L) X5 M( f. U6 {* k经理级别150; a, J1 R$ q9 j1 [
都是实报实销
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锦瑟-华年    

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发表于 2010-12-29 17:12:57 |只看该作者
个人感觉，用话费补贴的方式最简单。( H: r: h6 d! B# E1 s

- L8 |" a, v. F' f; T每月根据级别不同，设定一个话补的数额，同工资一起发放。
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