浩大的招聘工程，寻求帮助

milisha

       在木材行业做了三年的hr,10月份因为自己发展需要跳槽到一家高端办公家具行业，主要工作负责招聘。刚到公司一周便接到一个浩大的工程，在全国13个城市招聘40个销售人员，而且必须是从事过本行业或者相关行业且做过工程销售的人员，要求应聘者是本地人或者常驻当地的，从接到任务到现在，几个招聘网站上能搜索到的几乎都搜索到了，噼里啪啦联系一遍下来，招聘到两个，培训结束后开掉一个，现在年底了，简历量很少，真的有点不知所措，中人网的家人能不能提供点渠道或者其他办法。

goldrong

祝你成功@

goldrong

还有,和对口的学校建立培养关系,这样可以有稳定的人员输送,也可以解决大规模招聘的难题。

goldrong

你也可以用下，很管用的。平时在招聘旺季时,要多储备点简历并和大家长期保持联系。

goldrong

我觉得像这样同行之间的交流很重要，我们也有自己的HR群体,也可用。

goldrong

可以多向同行请教下,上下专业网站也是不错的选择。沙发的建议非常好，我用过，很有效,谢谢!

yxx_ni

看
看

甄命天子

如果是只接受当地人才的话 建议把招聘工作细分到当地 或者做外包 就是不知道您的高层同意不

小智妈妈80

招聘不仅仅是HR的事情，跟老总开个会，讨论出一个招聘计划，比如：
40个人要多久招到？
工作年限是否有限制 ...
leacy 发表于 2010-12-22 15:15

非常受益，学习了

GolfLiu

相信自己可以的，另外建议主动寻找机会，而非守株待兔似的等待简历上门。