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也许不久以前,或者是很久以前,我们都曾经是刚上路的HR新人
刚踏上HR这条路的时候,我们也曾经迷惘,
我们也曾渴望得到前辈的帮助,哪怕仅仅是只言片语的指点
读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路。
也许,我们都还称不上名师
但,我们已经走在了HR这条路上,或多或少总有一些感触,总有一些经验、或教训
此时,多少刚刚踏入HR之路的新人,需要您的帮助,需要您的分享
各位中人网的新老朋友,让我们一起来写一些话,写给各位HR新人朋友
不管您已经是入行很久的资深HR前辈,或者刚刚加入HR大军的菜鸟
不管您是中人网论坛的管理员、斑竹、专家,或者只是普通的一名会员
不管一切,新人朋友期待着您的分享
各位朋友,让我们以实际行动来帮助HR新人
让我们以实际行动来共同提升HR的专业化水平
超级义工向各位中人网的朋友发出倡议:
写出您最想讲给HR新人的话语
注:最好讲经验、建议,虽然新人需要鼓励,但那并不重点。
几点恳请:
1、恳请管理员、斑竹、原创作者、专家团成员带头响应,率先示范,以实际行动支持。
2、恳请论坛管理人员及其他有加分权限的热心朋友,对回复的有意义的贴子加分鼓励。
3、若方便,恳请斑竹给予一定时间的置顶或高亮,以使更多朋友参与。
4、恳请各位认真对待,别发毫无意义的内容;
本贴谢绝一切无意义的如“赞同**”、“附议”等,如果想表示赞同,请“点评”。
本帖最后由 超级义工 于 2011-1-6 11:47 编辑
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