如果你遇到.........的上司,恭喜你..........?

五水

如果你遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司，而且他还把你当作朋友一样分享知识和经验。
* N! d  g  h4 Y: ~+ P

　　恭喜你，你遇到了万年不遇的贵人，珍惜机会，要想水蛭一样，尽自己最大能量去学习！

　　如果你遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司，但他躲着藏着好像怕你学到他的知识和经验。

　　恭喜你，你遇到了千年不遇的贵人，把握机会，不动神色的去学习，既得了知识又练就了不动声色便心领神会的本领！

　　如果你遇到了一个专业平平、人际超强的上司，仿佛在他身上除了如何交际别无可学之处。

　　恭喜你，你遇到了百年不遇的贵人，抓住机会，copy他的人际技能，这可是人力资源不可或缺的软能力！

　　如果遇到了一个无所事事、毫无能力的上司，真的很难找到你可以借鉴之处。

　　恭喜你，你遇到了难得一遇的贵人，按住机会，分析为什么他能作你的上司，是不是你看到了管理的制衡和太极。

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请与大家分享你的心得!!!!!

雨霁

贵人可遇不可求。
" m8 b5 D: S+ `& F, H8 t! E, P4 b回想自己的职业生涯，肯定碰到过对自己有帮助的贵人，可是彼时彼刻不懂珍惜

HR剑客

对于“三人同行必有我师。”
前天我一同事把这句更新为“三人同行，必有灯泡！”

HR剑客

很经典，“博采众长为我所用”，“江海不拒细流。乃成其大！”

雷艺

精英无处不在，总有一些优势让他能胜任此职位

悲情叟

路有贵人固然可贵，更可贵的是自己做自己的贵人！

不要忘记了

还真是应了那句老话：三人行，必有我师焉。

anjingdeying

其实上司之所以能够成为你的领导，自然有他存在的道理。各人都有所长，看你是用什么心态去看待的

静雪河

第一种是琢磨事的人：这种人属于事业型。能把事情做好，属于一个单位或部门的业务骨干、精英。但是由于不大琢磨人，所以忽视了人际关系，在与人交往方面不成功。第二种是琢磨人的人：这种人能够做领导。他了解人的心理需求，他能处理好自己与上级的关系，也能搞好与下级的关系。领导喜欢，自然容易升职。但是由于不大琢磨事，所以容易变成整天忙着溜须拍马的小人。第三种是琢磨钱的人：这种人属于商人型。他做每一件事，都要先考虑有没有利益可图，能不能捞回本钱。他能够成为富人。但是由于只考虑利益，容易为富不仁。第四种是既琢磨人又琢磨事的人：这种人了不得，大有可为。适合做一把手，并且能把自己管理的一个单位，一个企业搞得井井有条。第五种是既琢磨人又琢磨事和钱的人：这种人就更了不得了，必有大为，前途无量。-----见王力群读史记

半边猎人

三人行，必有我师焉。