(我是分享王)自我认知帖---你的心里是如何定位HR的？

anjingdeying

              HR，大家都知道，是人力资源管理，我们每一位HR从业者，都喜欢HR在社会和企业中的地位越来越重要，越来越受到领导和企业的重视，虽然在目前的环境中，绝大部分还处于事务性的工作中，但是不乏优秀的HR职业经理人参与到企业的高层管理中，参与到企业的战略决策中，为企业管理发挥着越来越重要的作用。
             前段时间，去一家公司面试人事主管，是建筑行业，在初试后，被推荐给老总复试。在与老总面谈中，他问到一个问题，作为人事，平常都是处理一些琐碎的事情，不像销售或者财务那样能够做很深入的工作，很难发挥和提升自己的能力，你是怎么看待的？我用坚定的眼神看着老总，对他说，其实我个人非常喜欢HR这个岗位，你刚刚提到的琐碎的事情，确实是人事工作的一部分，属于人事方面基础的工作，但是在HR上升到中高层次的岗位，也是能够发挥自己的价值，能够为公司选择人才、培养人才、留住人才，作为企业，对人才的管理和培养是很重要的。我个人认为人力资源是企业管理不可缺少的一个部分，而且是非常重要的部分。因此我十分的热爱这个职业。他顿时用赞赏的眼光看着我，我的坚定为自己争取了信心。
; u0 L6 O1 ~3 F- A3 D6 d4 _; H4 u         在一次面试中，一位HRD问到，作为HR人员，薪资待遇跟销售、技术相比，在薪资上没有太大的优势，而且是处于偏低的水平。在工作中，你如果发现销售人员技术或者财务的工资比你要高，你是怎么看待这个问题的？我说不同的职业不同的工种在企业中发挥的作用是不一样的，作为HR是公司的后勤和协调部门，在企业中是服务于其他部门的。在工作中，我不会去计较工资待遇的高低，不会因为这个而心有不平，价值决定价格，相信自己在企业发挥积极的作用的时候，企业一定会给予同等的回报。
" J: i7 z$ m; d" n           对于HR，你在心目中是怎么定位的？你是怎么看到这个职业的？欢迎大家来说说自己的看法和想法。

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初来乍到，请多多关照。
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serenade_yang

HR是个累人累心的活儿，方方面面，细枝末节，很是考验沟通和应变

luyifei26

3年的HR经历，由最开始的喜欢到习惯，到现在背负的压力，让我喜欢让我忧，内部协调真不是件简单的事，需要不断提升各方面的技巧，有时真想只做个做事务工作的员工，不过人总得成长，总得不断提升自我。在压力中不断前行吧

战国无双

hr的梦想，一步步的走下去......

dzgschoen

不错！感谢楼主分享！祝楼主成功！

dzgschoen

不错！感谢楼主分享！祝楼主成功！

wxwaiting

HR做很多琐碎的人事工作那是HR晋升途中的一部分，HR的核心价值就是为企业服务，对待这份工作的认真和低调是我们每一个HR的工作态度

msttan

打开眼界！