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[讨论] 公司有开“员工初婚初育”证明的义务吗？

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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-1-18 10:26:29 |只看该作者 |正序浏览
公司有开“员工初婚初育”证明的义务吗？; H. ?" y' q, c& O) i+ Z- n
& M& |  {5 x! e; \2 P/ y& D
员工要生育孩子，到街道计生委领取准生证。' D; C1 b: W0 U9 u6 u1 O8 ~- Q
街道计生委出具一张“员工初婚初育”证明单要求员工到所在单位进行核实盖公章。
6 }( o2 [: h* _' P" c员工还放话了，单位不给盖章证明，计生委不让领准生证。
0 Y5 h/ F# v4 k: W各位是否碰到过这样的事情呢？
- b& T) i+ @! z7 r' |2 B单位怎么核对员工是否是初婚初育呢？
1 x/ s5 Q+ z2 s' M单位有开这个证明的义务吗？. G! T; z+ r3 Y+ ~7 ^8 n8 m% C
大家一起来讨论啊！7 J2 E/ ^; z, W+ b. ^6 W) R5 u
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梦慕汐    

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23楼
发表于 2011-1-27 19:33:34 |只看该作者
这个没遇到过,不公司有权力开这样的一个证明吗?
美丽丶心情.........
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疲倦的忧伤    

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22楼
发表于 2011-1-24 14:21:51 |只看该作者
感叹世界之大，真是无奇不有。赤裸裸的责任转嫁~无语 了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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subway_jj    

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21楼
发表于 2011-1-24 12:49:09 |只看该作者
特地咨询了下我公司所在地区的人口和计划生育委员会，答复为：单位有做好计划生育工作的职责，您只要了解员工在本单位期间的计划生育情况。出具证明也是如此，只要证明在单位期间的情况就可以。
7 m4 c6 q) U( |& [! a- G" [
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端木子    

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20楼
发表于 2011-1-19 10:04:14 |只看该作者
我也给员工开过，开是开了，但是照道理来说，这个不是公司的义务，是国家计生部门的工作
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司马弓钦 中人网电话实名   

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19楼
发表于 2011-1-18 21:28:35 |只看该作者
回复 10楼 Mark.Yao 的帖子; L5 _! d. [2 l, ?1 v, x

% _- i8 R* ~8 e2 r1 R( u4 J/ w) C% f7 d; k9 ^
   
/ C( Z0 f4 A, w4 q6 H) Y/ W5 U/ J说到风险，按照目前的政策环境，还真应该注意。
" M5 O! S" t, G+ t9 o
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司马弓钦 中人网电话实名   

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18楼
发表于 2011-1-18 21:26:15 |只看该作者
各地情况不一。9 y8 x, x4 a0 e) |# A* _
但一般情况下，类似的证明应该由员工档案所在地或户口所在地开具。
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shjthr    

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发表于 2011-1-18 21:16:55 |只看该作者
现在还有这些东西？
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cowboykiki    

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16楼
发表于 2011-1-18 21:02:18 |只看该作者
君子有成人之美，开就开吧。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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subway_jj    

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15楼
发表于 2011-1-18 16:15:08 |只看该作者
但对于谨慎的企业，可以写一个类似这样的证明，证明该员工什么时间在本单位工作，工作期间没有结婚或怀孕
3 E+ ?4 `( J: q( c) N9 B===================
. X$ k/ n0 G6 T+ u& Y3 T很好的建议！# z& t$ r, U* i* S% @) H* n
上周我也遇到这样的问题了，感觉很搞笑，实在很无语，不过最终还是给开了。

点评

Mark.Yao  这个是很好的建议。谢谢分享！  发表于 2011-1-19 15:08  回复
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