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[案例讨论] 年会奖品被偷,是家贼否?(处理结果于58楼公布)

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办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-1-18 14:22:41 |只看该作者 |正序浏览
       上周六在现在所在的公司第一年开年会,从前期准备到最后一天年会结束前都很顺利。谁知道在结束后收拾场地时,中了二等奖的同事突然和我说她的奖品之一爱国者电影本丢了!!!由于最后的阳光普照奖是大家自己去拿,场面有点混乱,所以我们在场的所有人都认为是某个同事不小心拿错了。当时这个情况也与酒店的工作人员沟通过,并说好如果确认丢失就回去看闭路电视的。  K9 Q; w5 c5 A1 ?+ F5 B/ l
      昨天到了公司就先给所有同事发了一个邮件,请拿错的同事尽早与失主联系将奖品归还,可是一天都没有动静。在这过程中,我和老总去酒店要求看当时的录像,可是酒店规定闭路电视是不允许外人直接查看的,必须由公安机关出面才可以,但是可以帮我们抓拍几张当时录像里的照片。他们提供的其中一张照片里有我们一个同事,当时手里正拿着一个很像所丢奖品的物品。因该员工没有中得此种奖品,所以老总很怀疑是其所为。但是我们又不想轻易的去怀疑是自己公司的同事,因为平时相处这么久,对其为人是充分肯定的。何况公司里从没出现过丢失物品的情况。7 e4 z7 S" `) c7 h1 \9 z7 F9 s' B
      我和老总都很纠结,一方面认为是酒店服务人员所为,但是一个五星级酒店按理是不应该出现类似这种行为的。再者也就是个价值600元左右的物品,当时比其更贵重的物品也有很多。但如果是自己人做的,又说不通。我昨天一共发过3次邮件,最后一次是说我们不想追究这个人到底是谁,只要他想办法通过其他方式告诉我们即将归还我们就不再追查,否则4点半一过我们就报警。结果依然没有消息。所以我们报警了,现在正在等消息。当然,警察也不一定能查出什么,但至少我们要看到当时的录像。因为如果是我们的同事,那么公司肯定是不会再留人品有瑕疵的人了。如果不是,我们也可以安心不要让公司里面人心惶惶。
0 i. `: _- `( {3 b  |. ^7 z9 `+ m( W2 R' ]! T. ?* U( E. G: ~
    不知道大家都有没有碰见过类似的状况?如果是你,在警方没有调查出来的时候,会认为是哪方的责任,是谁所为呢?3 [0 |0 [- D. q. q2 A0 t  N. q

3 ]5 G& L9 p/ O# _--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- \" ]. F4 V" n' y

7 {! N( U0 U# [. L8 @轻松一下,做个脑筋急转弯吧!(第一个答对的筒子将获得20分的奖励喔!)
$ z. K: ~& H8 Z9 s2 U2 g: w7 m& s5 Z2 B% ]  U# o1 i( V
全世界最大的番薯长在哪里?3 Y: A( h  [* q0 k7 [: P
本帖最后由 沉沦 于 2011-1-20 14:24 编辑 7 F* \0 W+ c- r$ z# b

& D  @) U& m+ f* |; s 本帖最后由 沉沦 于 2011-2-10 10:07 编辑
/ U& I" u  i# ^# i8 a$ c9 C5 }0 `" l9 M, q
已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
anjingdeying + 6 + 12 话题鼓励,加分支持
安安的爸爸 + 15 + 22 + 15 加分支持!
唸、流年 + 1 + 1 这事都有~~~
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情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
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发表于 2014-1-18 14:22:04 |只看该作者
马上要开年会了,这个奖品安排的事情还真的小心加小心。学习!
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发表于 2014-1-17 21:02:41 |只看该作者
时间太紧,并且没有和嫌疑人直接接触确认他收到并了解了邮件内容。当然是要艺术一点。能在五星级酒店庆祝,你们的待遇不低,错拿,恶作剧,或是其它情况都有可能,偷盗的可能性较低。
  _1 R. J, ?% u9 D2 o' y% l. ?嫌疑犯在公司工作的时间,表现,人品,你们均可以了解。/ l4 O" d3 h; g+ w0 W% g) d# ]
邮件的内容限时报警更是不妥,你考虑过这样对公司团结和信任的氛围影响吗?可以报警通过警方在宾馆调取录像就够了,如果录像没有发现疑点,则避免警方近如果司调查。此事只能不了了之,损失由获奖人承担。但可以考虑少许便想补偿。
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发表于 2012-7-13 11:12:21 |只看该作者
1.先处理本次事件,快到斩乱麻,毕竟金额不高,能查则查,不能查就贴钱补上。
* P1 m* r+ u/ N1 ]7 q+ d2.检讨本次颁奖工作得失,做到专人专职专管,从流程上优化,避免类似事件发生。
: K' x2 _& J! b0 V. U3.按照原因从自身找的原则,避免事态持续恶化,造成不必要的蝴蝶效应。
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发表于 2012-7-13 10:44:23 |只看该作者
我们开年会的时候没发生丢失奖品的现象,不过发奖时的场面的确也比较乱。下次年会我一定会明确相关责任人
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发表于 2012-2-15 14:12:59 |只看该作者
除了惊喜抽奖,比如少数几台Iphone营造声势外,我的年会奖品多数都是会后发的,现场用鲜花、喷绘的KT板等代替& z, Q. G# Y7 ^" Z1 I" |
我们晚会现场光抽奖的奖品就N多,公布的奖励都要代领。
, _2 H2 s) M2 J1 F: c为了不引起现场混乱,还是会后发的好,
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发表于 2012-2-15 14:10:11 |只看该作者
额,这么一件小事,搞大发了。. T* b) t  |% H/ r& H
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发表于 2012-2-14 12:58:39 |只看该作者
我们年会的时候,有专门的奖品管理组同事,而且较大件的奖品都放在公司,年会现场只发放一张象征性的领奖券,次日到公司领到实物的
要么忍,要么狠~~~
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发表于 2012-2-14 12:38:21 |只看该作者
人家说了  不管好不好 都要给支持的 支持原创
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看到标题后进来看处理结果。觉得这样做是对的。
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