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[讨论] 行政人员如何处置工作业务中的奖品或赠品

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发表于 2011-1-18 16:21:54 |只看该作者 |正序浏览
行政人员通常为公司领导办理某项业务时,会因业务活动得到一些奖品或者赠品。比如:充话费多少送多少,或者送个油之类的。或者买个东西中个奖之类。这个也不能算什么回扣,因为是活动自身的奖品或赠品。* D) K, e4 Q! C3 T( b
大伙儿说说看呢,这个奖品或赠品最好是如何处置(我们也不说“应该”了)?是自己拿了?还是上缴部门备案?还是说根据财物的类别,个案处理?
; `3 D  O+ [( i/ L- h0 o 本帖最后由 柳絮轻舞 于 2011-1-18 16:30 编辑 " I) J! @) B; M& p! U2 t

/ P% B+ V0 Y2 y4 ]2 `. z; v& U
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发表于 2014-1-22 09:36:12 |只看该作者
上报领导统一处理
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发表于 2014-1-20 09:13:55 |只看该作者
交到公司以后给员工当福利吧。话费只能自己留着了。油,油时间长了会过期的,也自己留着吧。别的,嗯,唉,楼主想的这个真难处理啊。能长期留着的就留着的就交给公司吧,不能长期留着的就自己拿着吧。话费拆不开啊,或者,如果公司有话费补贴的话,申请撤消补贴吧。油的话,也可以送人啊,送给公司较贫困的员工,但是这也要有个名头啊
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发表于 2014-1-17 13:26:02 |只看该作者
上交公司,领导如果让我们自己处理,我们会说下方案,征求下领导意见!
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发表于 2013-12-6 11:52:39 |只看该作者
我会交给公司,视员工表现,在适当时候做为奖品颁发。
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发表于 2013-11-23 09:57:21 |只看该作者
公司用得到的就上交公司,用不到的就送给部门能用的到的
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发表于 2013-8-7 16:38:42 |只看该作者
交给上级处理
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发表于 2011-2-22 14:06:50 |只看该作者
一般都是交给上级经理,由其分配!
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发表于 2011-1-28 23:11:46 |只看该作者
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发表于 2011-1-20 00:43:30 |只看该作者
按部門大小來分配多少。
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