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各位HR大大,关于入职调查紧急求助,跪谢!

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发表于 2011-1-21 15:41:05 |只看该作者 |正序浏览
各位大大
我2009年毕业于川外,会两种外语,毕业之后在长沙一家五星级酒店做了大半年礼宾员
这家酒店是私企,但是在全国各地有很多业务,房地产,银行,酒店都涉及
后来原因家里有了事情,(爸妈离婚了,我是家里唯一的男人)所以就回家帮助妈妈处理这些事,用了将近三个月吧
其实我还想回原来的酒店,但是公司规定离职员工一年内是不能在录取的,只好作罢
为了不让妈妈担心,我说我还在原来的酒店上班
期间我在一家公司做过销售,无耐没有那种天分,每个月所得仅有基本工资600-800元,提成特别少,基本上租房之后就没什么钱了
所以后来实在无奈就在11月辞职了。
最近看到重庆凯宾斯基酒店在招聘前台
所以我就投了简历
为了不让酒店觉得我是一个不安稳的人
我没写后一个销售的工作经历,而是把两者合在一起,说自己在前一个酒店干了1年多礼宾员
这周三,也就是前天,第一轮面试的时候
面试官建议我从礼宾员做起,说男生在这里做前台都得从礼宾开始
后来我在目标职位就写了两个:前台和礼宾
但是当时由于时间太长 我把前一个酒店的直接上级领导的电话忘了
那么招聘官说没事,说自己在网上可以查到。
填的那个表上也有本人保证一切情况真实的签字。
后来考官给我说了薪资待遇,提出了让我下一轮注意的事项

现在想问一下
在我的简历中,我就是把工作时间这块儿夸大了,
其他的一切,包括学历证书,前一个酒店名字、主管的名字、职位等等保证真实
我承认我这样做是不好的,不道德的,是应该受到唾骂和谴责的,
但是我真的很需要这么一个工作,我想踏踏实实的从基层做起
我真的很担心她会通过前一个酒店的电话查到我这个工作时间的问题而拒绝录取我
我真的太需要这份工作了,主要到年下了,招聘的酒店不多,适合我的职位更少
这两天为了这事儿头都搞得晕乎乎的,早上上吐下泻的。
请各位大大给我分析一下,看我还有没有希望了

再次感谢您为我提出批评和分析
跪谢了!!




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乖巧猫猫 + 20 知错就改就是好孩子,支持你~

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发表于 2011-1-21 23:54:47 |只看该作者 |楼主
回复 22楼 haoed 的帖子


    恩恩。呵呵。。谢谢您的建议~我回好好争取这来之不易的机会的~
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发表于 2011-1-21 23:54:09 |只看该作者 |楼主
回复 21楼 xiaowangye45 的帖子


    恩恩。呵呵。我一定努力~呵呵。说不定有朝一日会见到你哈~
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-1-21 21:45:19 |只看该作者
对于一些基础岗位,HR一般是不会做背景调查的。
LZ要先调整好心态,积极面对接下来的面试。
对于你的这个问题,可以选择合适的时间来想HR说明,这个时间点需要你自己来把握。
祝你成功。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-1-21 19:48:52 |只看该作者 |楼主
回复 14楼 xiaowangye45 的帖子


    嘿嘿。都犯错误了你还夸我是好孩子呢。。
   不过我现在要积极弥补了
下午接到电话 让我下周一去二面和三面

不过我真的还挺想在你手下被面试呢
大大你在哪儿?

点评

乖巧猫猫  知错就改就是好孩子,又不是犯了死罪了,真是的,偶们会为你祈祷的,嘿嘿~  发表于 2011-1-21 22:40  回复
乖巧猫猫  凯宾斯基酒店还是相当不错滴,好好做哈  发表于 2011-1-21 22:44  回复
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发表于 2011-1-21 19:45:50 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 ronchan1988 的帖子


    恩,我想知错能改 就还是好孩子 是吧?
呵呵 我明白怎么做了 呵呵
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发表于 2011-1-21 19:44:32 |只看该作者 |楼主
回复 16楼 祖朝野 的帖子


    恩,
首先表示我真的知道错了
再次表示深深地忏悔
其次谢谢你的建议
刚刚接到电话 让下周一去二面和三面
我已经决定二面和三面顺利的话
就跟HR把这个事儿说清楚
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发表于 2011-1-21 19:43:30 |只看该作者 |楼主
回复 15楼 疲倦的忧伤 的帖子


    恩,谢谢建议
刚刚接到电话 让我下周一去二面和三面
我已经决定了
要是二面和三面顺利的话
我就跟HR把这个事儿说清楚

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发表于 2011-1-21 19:06:17 |只看该作者
说出来吧,诚肯一点,表示你是特别希望得到这份工作才这么做的。呵呵,把不利转为有利,说不定这样更能折射出你的诚信(前后比较性)博得面试官好评。
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发表于 2011-1-21 17:32:51 |只看该作者
回复 1楼 xiaowangye45 的帖子


    首先,批评你这行为不对,错就是错。

   我之前就是在酒店做HR的,以现在的招聘形式来和用人情况来看,你也没必要太担心,一个酒店的礼宾员酒店严格外调的可能性不大(但要排除一个情况:酒店新开张)。酒店这样要求只是形式上的过程,你现在应聘的只是基层岗位。如果能够得到这个机会,好好珍惜把,好好干,酒店式一个很有前途的行业,而且很多酒店老总都是从前厅、礼宾做起来的。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 5 为支持酒店行业的同胞表示感谢,呵呵 ...

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大的培训啊……
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