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[求助] 求助：我需要人力资源系统框架

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cq100125

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-27 10:54:24 |只看该作者 |正序浏览

我需要人力资源系统框架！公司准备梳理人力资源管理体系，现急需人力资源系统框架设计，各位好心的HR同仁，帮帮我吧！

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富饶的雨田

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16楼

发表于 2011-5-28 13:50:52 |只看该作者

回复 13楼 zz707 的帖子

谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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soon1984

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秀才

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15楼

发表于 2011-5-28 13:46:41 |只看该作者

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xuening1216

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14楼

发表于 2011-5-28 13:23:02 |只看该作者

建议还是从人力资源的几个模块入手,制度,表单流程做

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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zz707

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书生

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13楼

发表于 2011-5-28 13:13:26 |只看该作者

回复 12楼 富饶的雨田 的帖子

从人力资源规划入手，完善人力资源管理体系流程，涉及组织结构，岗位职责，招聘，培训，薪酬，绩效，员工晋升，职业发展等

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富饶的雨田

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12楼

发表于 2011-5-20 08:44:48 |只看该作者

遇到楼上同样的问题,感觉无从下手

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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田心琴

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11楼

发表于 2011-1-28 16:15:51 |只看该作者

但是要有实际经验，才能将目前企业的现状跟专业结合在一起！

欠缺的还很多，需要再努力去自我提升，没有鸭梨，哪来的成功果实。

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梦慕汐

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10楼

发表于 2011-1-27 22:51:09 |只看该作者

回复 8楼 cq100125 的帖子

没什么想法,要看适不适合你用,必竟每个公司不一样,这个表框也算挺详细的,但不知道是不是你所需要的那一种.如果是,可以参照此图,有个构思的想法了,按你自己公司的实际情况,加以修改吧.

美丽丶心情.........

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flee79

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书童

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9楼

发表于 2011-1-27 16:49:27 |只看该作者

民营企业作风啊，咨询公司与内部员工发挥的作用是不同的

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cq100125

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8楼

发表于 2011-1-27 14:09:18 |只看该作者 |楼主

回复 6楼 梦慕汐 的帖子

那你看了以后有什么想法不？

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