大家都进来聊一聊企业中的岗位层级的划分及称谓！

不见游走

我现在是在一家民企，岗位层级的划分及称谓相当乱，想请教一下各位大侠你们所在公司是如何划分岗位层级和称谓的，谢谢！~

hrvincent

我們HR組織架構　助理-專員-主管-課長-專理-經理-副總-總裁

HR剑客

先把組織架構規劃出來，看要設置哪些部門，視公司規模大小設置部門最高主管，然后逐級下推，職位分為工程技術類和文職、管理類，分別授予不同的職務，關于職務的稱謂可依據公司的文化習慣設置。部門一般設經理(民營企業也有叫部長的），下面再設科長或主任，再到組長、班長、領班，規模大的話可以設副職，一般最好不舍副職。

不见游走

回复 4楼 HR剑客 的帖子
1 V7 d! c5 L" X; D, i0 m1 O

" I, o2 E. S5 Q% j" Y8 }; ?    是啊，我们就是生产型企业。您所在企业是什么情况给分享一下吧！~

不见游走

回复 3楼 goufeng15 的帖子
2 f1 U: S" h! A

" K3 ?$ H+ I; R8 u% j+ e, N, g3 w    是的，我是想参考一下！

不见游走

回复 5楼 梦慕汐 的帖子


& O1 ?# H' p4 [- Y% U    谢谢参与与分享！

梦慕汐

助理,专员,经理,总监,总经理,总裁

HR剑客

這主要看企業的性質，生產型的企業一般會比較復雜。

goufeng15

文员-专员-主管-高级主管-经理-总经理

这个每个公司都有独特的东西，没太可能放之四海而皆准的吧。

不见游走

我现在企业的层级划分是：专员、科长、主任、经理、分公司经理、分公司总经理。