中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 对于适婚适育的妇女，你招不招？

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[其他] 对于适婚适育的妇女，你招不招？

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zhenxiaocc

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秀才

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电梯直达

楼

发表于 2011-2-10 15:03:28 |只看该作者 |正序浏览

作为女性，有感而发。

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等待晴天

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120楼

发表于 2013-8-3 09:44:28 |只看该作者

Claudia陶发表于 2011-2-28 21:05
个人认为这个现象对女员工很不公平。大多数女员工都会有一天成为母亲，既要养育国家的未来，又要努力工作挣 ...

说得太好了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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月末

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119楼

发表于 2013-8-1 08:39:10 |只看该作者

已婚已育跟已婚未育就已经不是同等条件了，前者更有优势。

但是还是会看替代性的强弱。

感觉这种歧视是不可避免的。

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HR夏日雪花

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118楼

发表于 2013-7-31 23:09:00 |只看该作者

我们公司就是除了助理类岗位，都要男生，女生的话未婚适婚和已婚未育的肯定不要的。很郁闷，但是木有办法。

HR界新人

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短尾巴兔

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117楼

发表于 2013-7-31 18:12:12 |只看该作者

招聘有风险，用人需谨慎

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短尾巴兔

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[LV.1]初来乍到

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116楼

发表于 2013-7-31 18:10:39 |只看该作者

招聘有风险，用人需谨慎

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shuangju

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解元

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115楼

发表于 2012-4-6 14:08:16 |只看该作者

看具体的情况吧

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angel5698

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114楼

发表于 2012-3-22 16:47:27 |只看该作者

看什么岗位，大部分岗位，还是尽量避免招聘已婚未育的，实在无奈，特别是个别高管对这个特别敏感。

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renli0128

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113楼

发表于 2012-3-22 13:20:56 |只看该作者

我已婚已育，感觉找工作也难啊

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晨晨乖

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112楼

发表于 2012-3-21 14:12:50 |只看该作者

作为女性的HR，也不可避免的会歧视这个时期的同性，真是悲哀啊

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sherry2012

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111楼

发表于 2012-3-19 14:23:54 |只看该作者

真头疼的一个话题

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