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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 经济补偿金和赔偿金需不需要缴纳个人所得税呢 ...
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[原创] 经济补偿金和赔偿金需不需要缴纳个人所得税呢

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乐道职业    

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发表于 2011-2-11 10:26:51 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属乐道职业所有
转载请注明:
中人网论坛-乐道职业-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=296677)
TIP1：经济补偿金的缴税方式
对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。因考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本单位的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本单位的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣。
个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
TIP2：经济赔偿金的缴税方式
对用人单位解除劳动合同后，因未按规定给予员工经济补偿而支付给个人的额外经济赔偿金，应与其经济补偿金合并计算征收个人所得税。
对用人单位因克扣或者无故拖欠员工工资和不支付员工延长工作时间工资报酬，以及支付员工工资报酬低于当地最低工资标准，而另外加发或支付给员工的经济赔偿金，应分配到所属月份，与当月的工资、薪金收入合并，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人工作年限不满1年的，按1年计算。
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双人“鱼”    

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14楼
发表于 2011-4-11 19:16:38 |只看该作者
学习啦，理论结合案例，很好的讲解方法。谢谢。。。
真的快HOLD不住了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wy066    

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发表于 2011-4-11 14:56:54 |只看该作者
谢谢分享，分析的很透彻
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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amy123456    

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发表于 2011-3-8 10:14:15 |只看该作者
回复 3楼 Mark.Yao 的帖子& g$ O$ O  t, s5 f
还是版主说的有理
2 s' b8 w* W: s
+ ~1 S( s9 Q; i! i% K3 H% _   
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wadyw    

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发表于 2011-3-8 09:56:13 |只看该作者
学习了，谢谢楼主
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emma_maxh 中人网电话实名   

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10楼
发表于 2011-3-8 09:04:39 |只看该作者
学习了，太有帮助了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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半糖    

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发表于 2011-2-27 11:33:49 |只看该作者
非常有帮助，谢谢分享
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梦慕汐    

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8楼
发表于 2011-2-11 17:13:17 |只看该作者
不超过上一年度平均工资的3倍,不需要扣税的啊.
美丽丶心情.........
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忘羽 中人网电话实名   

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发表于 2011-2-11 14:29:21 |只看该作者
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2011-2-11 12:57:05 |只看该作者
我們這邊是超过上一年度本地年平均工资3倍的部分，才纳入缴税
專業是受人尊重的起點。
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