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寻500强的hr

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winta    

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楼主
发表于 2011-2-14 16:53:17 |只看该作者 |正序浏览
寻500强的hr，有最近想动的朋友，请联系，电话：57289768，谢谢
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哈哈的生日    

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7楼
发表于 2011-2-25 15:59:38 |只看该作者
努力证明自己的价值。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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笨笨爱    

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发表于 2011-2-16 15:31:36 |只看该作者
只要500强的呀？
那围观一下。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dute2008    

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5楼
发表于 2011-2-16 10:31:52 |只看该作者
有野心的名企最看重世界500强的hr，要是您想动我觉得不妨一试
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学会生存    

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地板
发表于 2011-2-15 09:53:54 |只看该作者
同意楼上的，说的有理
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偷心小白 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-2-15 09:09:05 |只看该作者
其实我比较好奇的是什么样的企业需要500强的HR。。如果是新兴的民企 首先待遇是否能够满足？其次工作理念、制度、氛围完全不一样 内外环境的差异决定了世界500强的HR来了也只能发挥出当地500强的效果。。如果是500强本身的企业 那完全可以集团内部挖掘呀
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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疲倦的忧伤    

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月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2011-2-14 17:26:16 |只看该作者
一旦贴上500强的标签咋就那么吃香呢？同样都是HR，干嘛要分得那么清楚呢？无聊~~~

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梦慕汐  哈哈,你好逗.人家要分三六九等嘛.呵呵.淡定淡定.  发表于 2011-2-14 18:12  回复
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