一年招聘經驗 何去何從

hrvincent

所在公司是一所外資企業　規模很大　人力資源分了六個模塊　招聘這塊主要分為幹部招募和直接人力招募　我主要從事直接人力招募　從事招聘一年時間　現由於一些原因想離職　不知何去何從　前輩們給點建議　謝謝

fanyao221

离职要想好未来是否还做hr这专业呃

goldrong

其实路和选择都是自己走的，别人的意见只能作为参考，因为只有你自己才能对你自己的选择负责，而其它人都不能。
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goldrong

好的，没问题。
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hrvincent

回复 14楼 goldrong 的帖子
6 D/ q  H6 h+ a$ @+ ]5 Z& Q& p6 N
5 K, w. e0 e" H& r6 {$ h非常感谢啊！我会考虑您的建议的！再次感谢！有时间多交流！！！
   

goldrong

我觉得你有大公司的经历背景，再跳槽到中小规模的公司还是可以的，在工作中多学习，多和老HR交流，很快就能上手的。

goldrong

在大公司不好的地方是，学的内容过于单一，你对HR其它的环节了解的不够，有点瘸腿。

goldrong

我觉得可以去家小公司，或中等规模的公司，这样可以更全面的接触人力资源的六大模块。

醉蝶舞

      你为什么离职？有什么打算？如果自己决定了就大胆的去做；如果还没想好，个人有以下建议：
1、如果你通过一年多到招聘工作感觉人力资源工作不适合你，你可以考虑其他工作；
& `  v" s. N. D: Q) c- p2 J7 L2、如果您比较喜欢让人力资源工作，那您可以分以下两种情况：
（1）如果您对招聘工作感兴趣，感觉也很适合您，您可以继续找找聘相关的工作（到一些公司职能模块分的较为清晰，招聘模块较为独立的企业）；
（2）如果您想在人力资源领域掌握的更全面一些，您可以选择其他模块，或者人力资源部各职能分工不是很明确的公司；
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以上，个人浅见，仅供参考~

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大河小子

换工作要慎重，要做好职业规划，不要盲目跳槽，不然很难立足。