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[原创] 面对无赖员工和达不成一致意见的领导们,HR该如何做呢?

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楼主
发表于 2011-2-17 10:02:57 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属北京四合院所有
转载请注明:
中人网论坛-北京四合院-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=297065)
员工就是无赖,彻头彻尾的无赖
# w7 t' O7 b. H) X# S: b领导们呢各想各的心事,各打各的算盘,没有统一意见
) s! d6 J$ _4 [9 @1 Z. X! EHR协调沟通,尽力处理。结果是领导嫌员工闹,HR还得挨着无赖员工的骂。4 n9 r( [$ ~" N
' @( Q' {  v4 @
该怎么办?6 `( U3 g! G: q* l* e

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发表于 2011-3-7 09:20:51 |只看该作者
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!——支持
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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发表于 2011-3-7 09:09:22 |只看该作者
无赖的人有无赖的办法
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发表于 2011-3-7 08:35:02 |只看该作者
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!-------------有道理!!
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发表于 2011-3-7 08:21:40 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 anjingdeying 的帖子) a+ T. l( Z- u0 c

, \8 O+ i7 S: K
: N! d7 x7 W! _1 V, q! F6 c8 Q. V7 Z    调整中,谢谢
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发表于 2011-2-17 13:13:35 |只看该作者
我个人觉得你的观点过于偏激,希望你能及时调整自己的心态
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发表于 2011-2-17 10:49:17 |只看该作者
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!
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