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2010年中人社区内容盘点之人气博文

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妙笔生花勋章 春节活动勋章 中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-2-22 17:52:18 |只看该作者 |正序浏览
HR,从平庸到优秀   六月雨
! O( F, r1 T/ K1 }面相学在人力资源管理中的应用  人力马夫; [# @: k' n2 g3 C% A
我们还可以从应聘者的简历中发现什么? 大尾巴的鱼6 i# h0 m- \2 p( Y; q
HR选企业就是选老板 六月雨% {9 {$ d0 q' a1 E; h$ c( f! w1 M
他为什么要离职? shicaiyuan
0 a: _9 l9 `& {# {5 s5 T4 ?4 Y& XHR升职秘诀(一个HR升职记)吴小刚
3 B5 k, W2 x0 }" r  E$ SHR,应如水一般   湖南人在他乡
9 I9 S. \# U2 H# a% a# y! H7 q张三的故事
  shicaiyuan& b* s  Y2 j+ Z6 k9 S% T# i
HR经理人四种角色的切换
  shicaiyuan
& x( M1 c. ^) q! X% R1 H) R, |% o职场中如何管理上司! 大尾巴的鱼9 }% I  J: p: i, v) [; H' q1 C% I8 `
绩效管理的事实与真相
  shicaiyuan0 R" b  p8 E1 k0 @3 P8 z4 f9 y
当前人力资源管理难点解析-人员招聘篇 六月雨" S) S8 f& `$ O
HRD初到新单位后做什么 六月雨" s( [! @( B  b
有效HR的自我修炼
  shicaiyuan
, U% e4 m" k+ o6 j" A4 ]团队的三个境界! 大尾巴的鱼
& b! ~3 f! b7 z$ [% m4 S+ {写给新人(3)--写报告的几点技巧  隔岸观火
0 ^( Z% r+ j2 n7 c( ~7 S工作的三层境界!  大尾巴的鱼
  H# J9 X% `! n4 t7 ^1 @( X给人改错的空间  陈晓萍7 u( `" u. W/ K3 ]# h
管理者,您对新人负起责任了吗?  隔岸观火) [! h; T+ w8 c4 A3 r2 K
不差钱,差好的招聘官   六月雨: ^3 p; C0 j* r  V8 I
当正义遭遇利益   陈晓萍
( a# M+ H/ ~" n# h愚蠢的考核指标设计
  shicaiyuan+ r; U, A3 H% I+ C
人力资源部如何对人均产出/效率负责!大尾巴的鱼
- R* a) I! B* c9 R) T$ o5 e如何做离职分析报告  kurt

( E4 O6 j2 e- X$ p0 L/ S' m
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发表于 2012-1-30 14:37:30 |只看该作者
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发表于 2011-10-1 20:53:42 |只看该作者
学习学习。
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2011年人气会员勋章 最佳辩手 中人守护者 我要“脱光” 原创先锋 精华大师

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发表于 2011-9-30 20:59:48 |只看该作者
不错不错
信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-9-28 15:46:01 |只看该作者
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发表于 2011-6-13 14:47:03 |只看该作者
头一次看到果子发的帖啊,哈哈,顶起
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-2-26 20:15:12 |只看该作者
向专家学习。
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发表于 2011-2-25 17:04:42 |只看该作者
踩踩,赚路费
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发表于 2011-2-25 11:24:17 |只看该作者
都是老师,学习了
行动比空想有意义的多。
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